【神戸】サービスエンジニア（工業/産業用冷凍機）※世界シェアトップ級／各国のランドマーク約9割で導入

【企業名】

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【職種名】

【神戸】サービスエンジニア（工業/産業用冷凍機）※世界シェアトップ級／各国のランドマーク約9割で導入

【仕事内容(概要)】

【神戸】サービスエンジニア（工業/産業用冷凍機）※世界シェアトップ級／各国のランドマーク約9割で導入

【具体的な仕事内容】

～年休120日（土日祝）直行直帰可／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出／Iターン・Uターン歓迎～

■職務概要：

工業用・産業用冷凍機のアフターサービス業務全般をお任せします。

具体的には以下のような業務に従事していただきます。

冷凍機の点検、保守・メンテナンス

現地での設置・試運転・調整業務

不具合発生時のトラブルシューティング・修理対応

工程管理、品質管理、安全管理

協力会社やベンダーの管理・調整

報告書など各種ドキュメント作成

顧客からの問い合わせ対応

※日本国内の顧客先への出張があります。

■働き方

・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、ご自身で業務をコントロールすることが可能です。

・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。

■キャリアパス：

社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。

【キャリアパス面談】

年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。

【ジョブポスティング制度】

全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

【社内技術者認定制度】

受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・冷凍機、空調設備、産業機械などの保守・メンテナンス経験

・機械設備の製造、設置、整備経験

■歓迎要件：

・冷凍機に関する知識・実務経験

・第1種または第3種冷凍機械責任者資格

・冷媒フロン類取扱技術者資格

・危険物取扱者資格

・電気に関する知識

・英語力（TOEIC(R)テスト400点以上目安）

・Microsoft Officeの基本操作スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸事業所

住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136 - 1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として将来的に転勤が発生する場合もあります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸事業所／兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136 - 1 [最寄り駅]大蔵谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：10時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・直行直帰可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～430,000円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：22,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

302,000円～496,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年1回（1月）

■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月）

■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：転勤の場合のみ社宅適用

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

＜その他補足＞

■財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、 契約保養所・リゾート施設等

■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等

■各種社内イベント（キックオフミーティング、タウンホールミーティング、ファミリーデイなど）

■各種表彰制度、ボランティアプログラム、等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（12/19～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年時に支給）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■概要：

ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。

＜ビルオートメーション＞

効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システムや各種アプリーケーション、高性能な自動制御機器と信頼のセキュリティシステムなど、オープンで拡張性の高いビルオートメーションがお客様の建物施設をインテリジェントなスマートビルに導きます。

＜産業用冷凍機＞

冷凍機器の世界において、ジョンソンコントロールズがカバーするビジネス領域は、冷凍技術の研究から機器（防爆機器、自然冷媒機器）の開発、製造、販売、保守まで広範囲にわたっています。冷凍保安規則・付属冷凍設備、防爆仕様、各種自然冷媒、代替フロンに対応。小規模の5冷凍トンのコンプレッサーから、大規模では1500冷凍トンのスクリューコンプレッサを搭載した装置まで対応しています。

＜HVAC／空調冷熱機器＞

ジョンソンコントロールズの「YORK」は、世界で最も長く愛されトップレベルのシェアを持つ冷凍機として、最高水準の省エネ・省コスト、機能性を実現。熱源システムが放出するCO2の削減に大きく寄与します。

■補足：全世界2000拠点に10万人の社員が在籍。ジョンソンコントロールズの世界売上高は220億米ドル以上で、ニューヨーク証券取引所に上場しています。

■魅力：国内企業にはない、充実したキャリア支援制度があります。

（1）充実した研修プログラム…職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、等によりスキルアップを支援します。

（2）技術認定制度…技術レベルをわかりやすく定義。技術者としてのステップアップを支援します。

（3）キャリアパスインタビュー…将来のキャリアを相談。人事が汲み取ってくれます。

（4）社内公募制…やりたい仕事に立候補可能。所属部署には内緒で社内異動できます。

（5）自己啓発支援制度…資格取得・通信教育・TOEIC奨励制度によりスキルアップを支援します。

【郵便番号】

1510073

【所在地】

東京都渋谷区笹塚1-50-1

【ビル名等】

Daiwa笹塚タワー

【設立年 補足】

1971年6月

【従業員数】

1,400名

【市場】

その他海外市場

【HPリンク先】

http://www.johnsoncontrols.co.jp/