【創業90年老舗メーカー】製造技術職募集！/残業少なめ/土日休み/ワークライフバランス◎

仕事内容

当社は創業90年の工業用の研削砥石、ダイヤモンド工具を製造販売している老舗メーカーです。大手自動車メーカーを顧客に持ち、ワークライフバランスを実現できる企業風土が魅力の会社です。

その実績が評価され、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。

製造工程はライン工程ではなく、顧客ごとにカスタマイズされた製品を設計して製造するオーダーメイドスタイル。当社の製品は消耗品のため、定期的にリピート受注があり安定した経営基盤があります。

入社後は、様々な工程を経験していただき段階を踏みながら、下記の業務をお任せしていく予定です。

＜お任せする業務内容＞

「研削砥石・ダイヤモンド工具」の生産部門での製造業務。

ゆくゆくは担当部門全体の進捗を把握しながら、設計された製品をいかに効率よく正確に生産するか考えベストな生産体制管理を考えていただく生産管理の業務もお任せしていきます。

□製品の製造

□営業部門、研究技術開発部門・他事業所との生産調整

□納期および在庫管理

□自社販売管理システムの入力・出力

□資料作成

□検品および梱包などの出荷作業

□清掃 等

適性を見て、将来の管理職候補として、ISO関連業務や労務管理にも携わっていただく予定です。

私たちの会社は大企業のように完全分業制ではなく少数精鋭のため、あらゆる工程に携わっていただき、状況により他工程の製造のサポート業務もお願いします。

何役もこなせる幅広い知識と技術が身に付き、経験を積める環境が「成長」に繋がります。

＜働く環境＞

□本社ビル内の工場または近隣第2工場での勤務です。

□工場スタッフは男性10名、女性3名で年齢層は20～70代です。

□残業は繁忙期を除きほぼなく、有給取得しやすい環境です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集

【必須条件】

□製造業（工場）での業務、生産管理経験をお持ちの方（年数・製品不問）

□PC操作ができる方（ExcelやPowerPointなど）

□日本語を母語レベルで使用できる方（Native Japanese speaking skill is required）

＜歓迎条件/活かせる経験＞

□マネジメント経験（マネジメント規模は問いません）

□設備メンテナンス（保全）業務経験をお持ちの方

□CADソフトで作成された機械図面を読める方、またはソフトを使用して製図ができる方

＜求める人財像＞

□成長意欲のある方

□計画力がある方

□チームワークを大切にする方

□健康管理ができる方

募集人数・募集背景

欠員補充増員 募集人数：1名

次世代の人材育成のため

活躍している人たち

入社2年目・Kさん（20代／元建設業）

「“ダイヤモンドを扱う仕事”って、最初は何だか面白そうだなと思ったのがきっかけです。

入社当初は未経験で不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつできることが増えてきました。

プライベートも大切にできる職場

業務は日勤中心で、残業は月平均10時間以下。

仕事後は仲間と食事に行ったり、趣味の時間を楽しんだりと、オン・オフの切り替えがしやすい環境。

借上社宅制度や育児支援も整っており、“仕事もプライベートも大切にできる”バランスの良さが、長く続けられる理由のひとつです。

勤務地

東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル

◇ 駅から徒歩5分以内（京急立会川駅）

◇ 転勤なし

アクセス

京急本線「立会川駅」より徒歩4分

JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線各線「大井町駅」より徒歩12分

勤務時間

08:20～17:20

実働時間：8時間/日

◎残業は受注量にもよりますが、月10時間以内です。遅くても18時までに退社される方がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

給与

月給 240,850円 ～ 430,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,500,000円）

月給240,850円以上（基本給220,850円+地域手当20,000円）

□上記基本給は大卒初任給の参考金額です。

□中途入社の方の基本給は年齢、ご経験、能力等を考慮の上、決定いたします。

□試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

3,800,000円 / 入社5年目・チームリーダー

5,000,000円 / 入社15年目・グループリーダー

6,500,000円 / 入社20年目・工場長

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

■週休2日制（基本：土・日）

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産休・育休（取得・復職実績あり）

◎年間休日116日（その他有給奨励4日）合計120日（2026年度会社カレンダー）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり □昇給年1回（1月）

□賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／2.9ヶ月分

＜各種手当＞

□時間外手当

□多能工手当

□技能手当

��語学堪能者に対する特別手当

□役職手当

□交通費支給（上限月3万円）

□地域手当

＜福利厚生＞

□社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

□慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔意金、災害見舞金）

□退職金制度（3年以上勤務、社内規定あり）

□確定給付企業年金

□借上社宅制度（社内規定あり）

▼会社が従業員に代わり家賃の「振込」をするものです。

▼会社からの現金支給が減額されることにより、社会保険等の金額が下がり

通常の家賃支払い後の実質手取りが増えることになります。

□健康診断

□副業可（社内規定あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 時短勤務制度あり 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 一次面接（オンライン）

STEP3 適性検査

STEP4 最終面接

STEP5 内定

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