【多摩エリア＆京王線沿線上エリア限定】インフラエンジニア／夜勤シフト制なし！定着率96％！

仕事内容

大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から

大規模システム基盤の構築やインフラの整備まで

幅広い案件のご要望をいただいています。

そのためインフラの設計・構築、運用・保守 等、

様々なポジションで成長出来る環境が整っています。

PJにより、フルリモートや語学スキルを活かせるものも有！

【プロジェクト例】

多摩エリアおよび京王線沿線上を中心とした客先に常駐していただきます。

▼大手住宅設備機器メーカーのPJ

【案件内容】基幹システムのサーバー構築、グローバルネットワーク構築

【言語・環境】GCP、Linux、シェルスクリプト 他

5名規模（自社メンバーのみ）

▼大手損害保険会社のPJ

【案件内容】サーバー構築、クラウド化

【言語・環境】言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他

6名規模（自社2名）

▼ネット決済サービス会社のPJ

【案件内容】決済サービスのサーバー更改、クラウド化

【言語・環境】AWS、Linux、VMWare、シェルスクリプト 他

8名規模（自社2名）

「これまでの会社で疲弊してしまった」「将来が見えない」と感じている方、

「上が詰まっていてマネジメントが出来ない」とお悩みの方、

「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、

まずは一度、今後のキャリアについて情報交換が出来れば幸いです。

1ミリでもご興味をお持ちいただけそうでしたら、是非ご応募ください！

応募資格・条件

英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

◆事業会社においてインフラの設計・構築の実務経験が半年以上ある方

※必須ではございませんが、基本情報処理技術者・応用情報技術者の資格をお持ちの方は、資格手当が給与にプラスされます！

（基本情報処理技術者：1万円／月、応用情報技術者：1.5万円／月、

ベンダー資格：一時金を支給／受験料の3倍）

募集人数・募集背景

増員 ≪ 業績好調につき20名以上の増員採用！ ≫

当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。

SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」など、辛い経験をしてきました。

そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアのことを考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。

あなたのシステムエンジニア経験を活かして、当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか。

勤務地

転勤なし 東京都府中市多摩エリアおよび京王線沿線上を中心とした客先に常駐していただきます。

▽本社住所：

上野７－７－６ TT上野駅前ビル９Ｆ（最寄駅：京王線「府中駅」／南武線「府中本町駅」 他）

※転居を伴う転勤はありません

アクセス

多摩エリアおよび京王線沿線上を中心とした客先に常駐していただきます。

※転居を伴う転勤はありません

▽本社アクセス

・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分

・京成線「上野駅」より徒歩約7分

勤務時間

完全土日祝休み 09:30～18:30

実働時間：8時間/日

9:30～18:30 （所定労働8時間／休憩60分）

◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。

◎残業はほとんどありません！（月平均10時間程度）

給与

年俸 5,500,000円 ～ 6,500,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

【年間休日128日以上（前年実績） 】

◇完全週休2日制（土・日）

◇祝日

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇有休休暇

（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績）

◇産前産後休暇

◇育児休暇（男性も女性も取得可能） 他

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり服装自由 ◇昇給（年1回）

※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施

◇賞与（年2回）

◇各種社会保険完備

（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

◇交通費全額支給

◇管理職手当

◇各種資格手当

◇確定拠出年金制度

◇社内イベント

◇無料e-ラーニングシステム 他

※加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫

自社開発によるオンライン研修は、インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、入社後のスキルアップもサポートします。

≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫

ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。 選考プロセス STEP1 ▼選考方法：オンライン（Zoom）／人材開発部・秋山

採用チームより日程についてご連絡いたします。

内定まで2週間程度を想定しています。

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