仕事内容

AWS・Azureを前提とした案件対応として、以下いずれかに携わっていただきます。

■データ分析基盤・データ可視化

■クラウドマイグレーション

クラウドに係る知見・実績をもとにシステム企画（ITコンサルティング）～システム構築、アプリケーション開発～運用保守を一気通貫で実施します。

案件は企業規模、案件規模、インダストリー等、様々であり、昨今はアセスメント（現状調査）やPoC（実現性検証）のステップを経てから具体的なシステム計画に落とし込むことが多くあります。

案件管理は、チケット管理ツール（Backlog）やチャット・Web会議（Teams等）のツールを利用し、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。

★AWS/Azureで1000件以上の導入実績AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー

★Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)

＜導入実績一例＞

◆森永乳業株式会社：AWS移行とアプリケーション含む全面刷新

◆株式会社アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行

◆株式会社リンガーハット：データ分析基盤導入とAI活用支援

◆法人向け生成AI：Smart Generative Chat 約100社（自社サービス）

＜使用技術＞

・クラウド：AWS、Azure

・開発言語：Python（PySpark、Pandas）、SQL

・IaC：Terraform、AWS CloudFormation

・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline、Azure Piplines

・データ分析基盤：AWS Glue、AWS Lake Formation、Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon QuickSight

Azure Data Factory、Microsoft Purview、Synapse Analytics、Microsoft Fabric、Power BI

・マイグレーションツール： AWS Schema Conversion Tool、AWS Database Migration Service

Microsoft SQL Server Migration Assistant

必要な能力・経験

【必須スキル】

・DBの設計・構築・運用経験（SQL Server、Oracle等）

・AWSまたはAzure上でのアプリケーション開発

・何らかのプロジェクト言語による開発経験

会社の取り組み

■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催

■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催

■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催

■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！