「リノベーション」を再定義する

当社は、 「リノベーションを再定義する」 をミッションに掲げ、

「リノベーションのプロセスが透明で合理的。だから納得して選べる」 というビジョンのもと、都市部で理想の暮らしを実現する住空間を提案するスタートアップ工務店です（2020年設立）。

「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々新たなチャレンジを続けています。

当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。

事業内容

一都三県エリア（東京都内が７割。神奈川・千葉・埼玉も都内寄り）で、中古マンションのリノベーションをメインに、営業・設計・施工まで一貫して行う工務店です。弊社では、個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

※会社としましては、「中古マンションのリノベーション事業」以外に、2026年7月より、「不動産事業」「新規事業開発」など、ベンチャーとして新たなチャレンジも開始。「Kenzai Cloud プロジェクト」では、建築業界が抱える大きな課題である「資材の調達・物流問題」を当社独自のAI/DX活用サービスによって解決しようと挑戦しています。これにより、事業の多角化とさらなる成長基盤の確立を目指します。さらに、「職人の高齢化・人手不足問題」については、自社で研修所を作り、独自の研修プログラムを構築。ベテラン職人たちが実際に技術を教え育成することで、未経験から一人前の職人を輩出する取り組みを計画・実施中です。これからも、業界の課題に対して真摯に向き合い、チャレンジし続けます。

a-techの特徴

① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。

② IT・DX化を積極的に導入・推進しており、生産性高く働ける環境づくりを進めています。

③ 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」のオープンや自社商品開発など、ビジョン実現に向けた多角的な挑戦を行っています。

④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。

⑤ 社内外問わず、誰かのために助けになりたいという思いやりある社員が多く、社内の雰囲気も和やかでコミュニケーションを取りやすい風土です。会社全体の平均年齢は、35歳。20代が30％、30代が40％、 40代が26%、50代が４％と、30代が最も多く、比較的若いメンバーを中心にバランスよく構成されています。社長・管理職・��ンバーともに、互いにフラットで意見しやすいカルチャーがあります。社外だけでなく、社内の仲間にも「誠実に・真摯に」を大切にしています。

当社について

当社は、「リノベーションを再定義する」をミッションに掲げ、

「リノベーションのプロセスが透明で合理的。だから納得して選べる」 というビジョンのもと、都市部で理想の暮らしを実現する住空間を提案するスタートアップ工務店です（2020年設立）。

「誰でも気軽にリノベーションができる世界の実現」と「建築業界の構造的課題の解決」の両立を目指し、日々挑戦を続けています。

当社のリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格の両立を重視し、フルリノベーションから部分リノベーションまで、設計・施工を自社一貫で対応できる体制を整えています。

当社の特徴

① 職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工まで一気通貫で対応できる体制を構築しています。そのため、打ち合わせや工事期間中もコミュニケーションが取りやすく、臨機応変な対応ができるため、工期通りの施工が実現できたり、クレーム、トラブルが発生しづらい体制を整えております。

② 自社ショールーム「中目黒リノベ研究所」を展開しており、実際に商品を手にしてもらいながら、商談を進めることができるため、お客様のイメージを形にしやすい仕組みを作っております。

③ デジタル化が遅れている業界ではありますが、当社では積極的にITツールを活用することで、生産性高く働ける仕組みづくりを進めています。

④ 不動産領域への進出や新規事業の立ち上げなど、価値創造モデルの構築に注力しています。

仕事概要

【仕事内容】

弊社の工事現場における施工管理をお任せします。

現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が���心となります。

エリアはほぼ100％1都3県で、移動は基本的には電車となります。

▼仕事詳細（例）

①プロジェクト（担当案件）全体の管理

工事のスケジュールを策定し、スムーズな進行ができるように管理いただきます。

予算ならびに粗利管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。

プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまで一貫してお任せします。（慣れてきたら月1-2件からスタート予定です）

② 職人の管理

自社職人や外注先の協力会社を含むチームの管理をお任せします。

作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。

③現場管理

各現場巡回しながら安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。

施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。

④メンバーマネジメントおよび人材育成

配下メンバー（3～5名ほど）のマネジメントおよび育成もお任せいたします。

【募集の背景】

社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、生産体制構築のため施工管理社員を募集しています。

マンションリノベーションの施工管理経験者はもちろん、リノベーション未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。

【働き方について】

・制度：フレックスタイム制

・夜勤：個人のお客様がお住いのマンション工事が中心のため、常駐・夜勤・土日工事はございません。

・直行100%、直帰60%程度となります。

・残業時間：平均月25時間程度

・出張／転勤：都内物件がメインのためございません

必須スキル

・何かしらの施工管理経験（目安：2年以上）※経験されている案件種別は不問

・組織マネジメントの経験

歓迎スキル

・施工管理技士（一級・二級）の資格保有者

・マンションの内装リノベーションやリフォームは歓迎いたします

・新築戸建て住宅の施工管理や中古戸建て住宅のリフォームも歓迎

・店舗やオフィス内装の経験者も歓迎します

・大規模修繕（マンション、ビルなど）の経験者も入社実績あり

・店舗・オフィス内装の施工管理経験

・ゼネコンでの大型案件の施工管理経験

求める人物像

・ものづくりについてプライドを持って、妥協なくやりたい方

・ベンチャー企業で裁量を持ってチャレンジしたい方

・業界に対して課題意識を持ち変えていきたいという思いをお持ちの方

・チームと協力して仕事を進められる方