広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【メディア提案営業】朝日放送G◆7h勤務・年休126日／ビジネスホテルの客室TVのCM枠を販売
【朝日放送グループ／年休126日／おもチャンネル事業を展開／旅ナカのインバウンドPRとしては日本最大級メディア】 ■業務概要： 朝日放送グループの新規メディア事業をあなたの手で大きく育てていくポジションです。 全国46,000室以上に導入されている客室CMメディア「おもチャンネル」（https://www.omochan.jp/）の事業拡大を担い、新規広告主（ナショナルクライアント、BtoB企業、自治体など）の開拓とプロモーション企画提案を行います。 ■業務内容 ・広告主へ向けた 「おもチャンネル」を活用したプロモーション企画の立案、提案、クロージング ・ビジネスパーソンやインバウンド層に リーチできる媒体特性を活かし た クライアントの課題解決 ・CM 配信に加えインフォマーシャル動画制作付きプラン、サンプリングなど多様なパッケージの提案と実行管理 ※テレアポ等で新規企業開拓をする部門は別にあります。 ■組織構成： 現在役員1名、社員3名で構成されています。最初は先輩社員に同行をしながら業務を覚えていただき、将来的には継続利用いただくために、カスタマイズをして提案するなど、業務幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力・キャリアパス ◇ゼロイチの経験： 「おもチャンネル」事業は、朝日放送グループの強みを活かし新しい事業を開拓する「デベロップメント」部門に位置づけられる 成長事業 です。 新しいメディアを自身の力で市場に浸透させるという、 事業拡大フェーズの貴重な経験 が積めます。 ◇独自の優位性を持つ商材： 全国約 4 万室のビジネスホテル客室テレビという独自のメディアで、競合の少ないニッチトップの商材を扱えます。高い到達率（ 76%）と視聴回数 2.06 回）を武器に、自由度の高い提案が可能です。 ◇グループの安定基盤： 経営基盤が安定した朝日放送グループの一員でありながら、ベンチャー的なスピード感で事業を推進できます。 ■導入企業例： アサヒ飲料、PayPay、食べログ、ロート製薬、ぺんてる等 ビジネスホテルの利用者はビジネスパーソンの利用率が高い為、クライアントはビジネスパーソンを狙っている飲料・アルコール・食品メーカー・生活消費財・人材系・BtoB企業などです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・無形商材・新規営業の営業経験 2 年以上 ■歓迎要件： ・広告、メディア、人材、金融等の業界経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,740円～328,240円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,740円～378,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ※ライフプラン手当：選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠（0円～1000円単位でご自身で指定可能） 月給は基本給＋ライフプラン手当50000円の合計額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算（月上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済加入 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務手当 ■試用期間終了後に在宅準備金を支給（1万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ※有給休暇：入社時に4日、6か月後に6日を付与
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