内部監査
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原／在宅可】監査役室（室長クラス※監査役補佐業務）◆東証プライム上場／フレックス
★所定労働7.5時間／在宅可／フレックス可／東証プライム上場のソフトウェア開発企業★ ◎英語力を活かせます（海外子会社やグループ全体の内部統制状況のモニタリングなど） ◎目安週1出社／グローバルなガバナンス構築に貢献 ■仕事内容： 監査役監査の実効性を高め監査職務を円滑に遂行するために、監査役の補佐業務をお任せいたします。 監査役の職務を補助し、当社の経営監視機能の維持・向上を担い、監査活動の実行支援、およびその後のフォローアップをしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・監査方針および監査計画の策定補助、監査の事前準備、および実地監査（往査）への同行・支援 ・内部監査部門と連携した、グループ全体の内部統制状況のモニタリング ・取締役会、経営会議、および海外子会社のマネジメントミーティング等への同席、記録 ・会議での議論内容を整理し、常勤・非常勤監査役へ共有・報告 ・監査役会の運営（事務局機能） ・監査役会の招集、議案作成、および議事録の作成 ・監査役規程、監査役室規程の整備 ・非常勤監査役、社外監査役、会計監査人など各種関係者との連絡窓口およびスケジュール調整 ・その他、監査役（常勤・非常勤）のサポート、事務処理 ▼英語使用業務 ・在外子会社があるため、英文でのメールのやり取りが発生します。 ・在外子会社の会議に参加いただくことがあります。 ■働き方： 全社的にリモートワークの活用を推進しており、同部門も在宅勤務を積極的に活用しています。※出社は週1回程度となっております。 ■魅力、キャリアパス： ・東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業における経理経験を積むことができます。 ・経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業における監査役室または内部監査部門での実務経験 ・役員層（取締役・監査役）や外部専門家（監査法人・弁護士）とのコミュニケーション実務経験 ・英語力（読み書き、日常会話程度） ■歓迎条件： ・監査役協会等の外部プログラム等を通じて、継続的にスキルを磨く意欲がある方 ・指示待ちではなく、自ら監査業務の支援策を提案できる主体的・能動的な姿勢を持っている方 ・常に公平かつ中立な立場で、物事を客観的に判断できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：133,350円～166,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,016円～999,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（最大10万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等（必要に応じて社外研修受講あり） ＜その他補足＞ ■フレックス制度（コアタイム／10：30～16：00） ■社会保険完備 ■交通費（最大10万円／月） ■残業手当 ■スマートワーク手当（月5,000円） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産業医来社による問診 ■休憩室完備 ■慶弔見舞金制度 ■有給積立制度 ■退職金制度 ■確定給付型企業年金 ■選択制確定拠出年金（選択制DC） ■ESOP ■リモートワーク勤務 ■社内公募制度 ■サークル活動 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇、有給休暇（入社日より10日付与※消化率70％以上）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）、介護休暇 等
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