プラント-メンテナンス（プラント） - ADEKA総合設備株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【ADEKAグループ/兵庫・明石】親会社工場の設備メンテナンス（機械）※発注者側／出張ほぼ無し

～東証プライム上場のADEKAグループ／月平均残業時間25時間程度／発注者側／出張ほぼ無し／腰を据えて長く働くことができる環境です～ ■業務概要：主にADEKA明石工場（食品工場）内にある機械設備全般の保全管理、保守、新規設備導入、および設備更新の設計を行います。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※担当案件は親会社工場のため出張はほぼ発生しません。 ■業務詳細：（1）職務内容・工場設備の機械系の保全作業及び施工管理・設備導入の対応（提案、予算化、設計、発注、工事施工管理、予算管理、検収）・物品購入の対応・工事資料作成等一般事務作業（2）仕事の主な流れ【月間】月初：前月末工事後の操業監視月中：改善議案等の各種会議への参画、設備修繕作業、月末工事の準備月末：定期工事、補修工事【週間】現場安全パトロール、設備トラブル対応、改善会議など【主な１日の流れ】 8:30 安全ミーティング 8:40 従業員皆で準備体操⇒作業開始 12:00～13:00 休憩（昼食） 13:00 安全ミーティング⇒作業開始（途中休憩） 17:15 退社【その他】所内会議、事業本部会議（国内6営業所の所員全員参加） ■採用背景：人員補充のための採用となります。若手～ベテラン（プロフェッショナル）まで広く選考いたしますので、お気軽にご応募ください◎ ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件：・機械設備（プラントの機械設備のご経験者歓迎）の保全、設計、施工管理のご経験（保全だけでも歓迎）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県加古郡稲美町六分一1183-15 株式会社ADEKA（明石工場内）勤務地最寄駅：JR 山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中に待遇の差異なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 310,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。上記額は月額給与＋賞与(実績：5.91ヶ月分)にて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 30代約530万円 40代約610万円 ※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済、及び、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得報奨金制度あり（会社が認めた場合、全額補助）＜その他補足＞ ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日 ※年に複数回土曜日出勤がございます慶弔休暇、リフレッシュ休暇他 ※有休休暇は入社直後から発生します。