製造プロセス開発・工法開発（合成・重合）
職務内容
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仕事内容
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【三重／未経験◎】エポキシ系可塑剤の開発／プロセス開発◇賞与5.4か月分◇プライム上場・化学メーカー
★化学メーカーの製造技術・研究開発を担う中核ポジション ★ラボ検討から量産化・工程改善まで一貫して経験可能 ★年間休日124日・残業月平均15時間・将来の管理職候補 ★オキシラン化学株式会社への出向案件 ■職務内容 フラスコ合成をはじめとした新規製品・製造条件の検討、実機量産化・安定生産に向けた試作・技術検討をお任せします。 ・ラボを中心とした検討業務、分析機器による評価・解析 ・化学合成や反応機構に関する知識・スキルを習得 ・連続生産方式、バッチ生産方式、用役設備など実生産設備の対応 ・安定生産に向けたトラブル対応 ・工程改善、試作、新規製法・新製品開発の推進 ・プロセス設計など技術開発業務 ■主要製品 塩化ビニル樹脂（塩ビ）用のエポキシ系可塑剤（かそざい）やその誘導品 ■組織構成 会社全体で約30名・ほとんどの社員が株式会社ＡＤＥＫＡからの出向社員になります。 その内、技術課は計3名で構成されています。 技術課長1名（40代）・課員2名（30代）で構成されています。 ∟温和でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■就業環境 ・年間休日124日（2025年度実績） ・完全週休2日制 ・残業15時間程度 ・年数回程度国内出張の可能性有 ■ポジション魅力 研究開発から量産化、安定生産、工程改善まで化学メーカーの技術業務を一貫して経験できるポジションです。ラボスケールの検討だけでなく、実際の生産設備を用いた技術検討にも携わるため、化学プロセス全体への理解を深めることができます。また、将来的には管理者として組織運営を担うことも想定されており、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はフラスコ合成を基本とした技術検討を実施いただき、その後実機量産化や工程改善業務を経験いただく予定です。 ■出向先に関して 名称：オキシラン化学株式会社 本社住所：〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-1-13 スリーピー日本橋ビル10階 事業概要：エポキシ系可塑剤などの製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・化学系のバックグラウンドをお持ちで、化学業務の実務経験がある方 例）製造・分析・製品開発職・プロセス開発等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ オキシラン化学株式会社 三重工場 住所：三重県員弁郡東員町山田3707-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員採用／契約期間：3か月／契約の更新：有（勤務実績※過去3年正社員化率100％）／更新上限：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 規定により、入社後3ヵ月間は試用期間として、雇用形態が「嘱託社員」扱いとなります 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：5.4か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（経路指定有） 家族手当：「扶養手当」として規定 住宅手当：最大月30,700円（扶養家族有、本社の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等 ＜その他補足＞ ■自動車通勤：可 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■持株会、共済会 ■会員制リゾート施設利用 ■産休育児休業、介護休業制度 ■管理職手当 ■住宅手当： ※以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合 1.扶養家族を有する方：30,700円 2.1以外の者で世帯主の方：27,100円 3.1及び2以外の方：11,500円 ■各種クラブ活動：野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制など
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