ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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社内SE兼総務／M365・基幹システム運用など／残業月6.6h／年休124日／転勤なし／上場グループ
～ADEKAグループの安定基盤／社内SE・情報システム担当／Microsoft365・基幹システム運用に携わる／残業月平均6.6時間・年間休日124日・転勤なしで長期就業が叶う環境～ ■業務内容： 同社の人事・総務グループグループにて、情報システム系業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内ネットワーク、ファイルサーバー、Microsoft 365等の運用管理 ・親会社（ADEKA）情報システム部との連携窓口業務 ・基幹システム「GRANDIT」の運用支援及びマスター管理 ・システム関連の契約 ・請求管理等 ■当社の魅力： ◇ADEKAグループ： 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生： ・全社的な月平均残業は6.6時間程度、有給休暇の平均取得日数は12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜SIer・SES歓迎＞ ■必須条件（いずれか） 社内システムの運用・サポート経験 ヘルプデスクまたはテクニカルサポートの経験 Microsoft365、Active Directory、ファイルサーバー等の運用経験 ネットワークやPC管理に関する実務経験 ■歓迎条件 社内SE・情報システム部門での業務経験 基幹システムの運用経験（ERP・販売管理システム等） Microsoft365の管理経験 基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート等の資格保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント試験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:40～10:30、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 上記額は月額給与＋賞与(実績：5.8ヶ月分)にて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 30代 530万 40代 610万 ※管理職の年収は含まないモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：既定に応じて支給 住宅手当：既定に応じて支給 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済、及び確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育： 入社後、先輩社員が丁寧に業務を教えます。 ■資格補助： 資格取得報奨金制度あり（会社が認可の場合、資格取得の費用や受検日のサポートあり） ＜その他補足＞ ・採用時の転居費用補助 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・労働組合 ・共済会 ・会員制リゾート施設利用 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ※有休休暇は入社直後から発生します。
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