システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【御茶ノ水】社内SE／社内のIT環境を支える◆残業月10H◆東証上場Gの化学品専門商社
【システムに関する基礎知識がある方へ／システム運用・業務改善に挑戦／教育体制充実／化学品専門商社／東証プライム上場G／土日祝休み】 ■企業概要： 当社は東証プライム上場の化学素材メーカー「ADEKA」グループに属する化学品専門商社です。商社機能に加え、研究・技術開発部門も保有し、顧客ニーズに応じた最適な製品提案を行っています。創業70年以上の実績を持ち、樹脂添加剤や電子材料など幅広い分野で産業を支えています。 ■業務内容： 社内のシステム関連業務全般を担当していただきます。システム構築の専門知識よりも、幅広い業務に柔軟に対応しながら、社内のIT環境を支えるポジションです。入社後にシステム関連の知識や業務を習得していただけます。 ■具体的な業務内容： ・社内システム関連業務全般 ・Excelを活用したデータ管理および業務支援 ・VBAを活用した業務効率化対応 ・Accessデータベースの運用支援 ・SQLを活用したデータ抽出および管理業務 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・各種システム運用サポート ■ポジションの特徴： ・社内の業務効率化やシステム運用を支える重要なポジションです。現場から感謝される機会も多く、IT知識を実務の中で身につけながら成長できます。幅広い業務に携わることで、システムだけでなく業務改善の視点も養えます。 ・システム関連業務だけでなく、社内のさまざまな要望や問い合わせに柔軟に対応する必要があります。業務範囲が幅広いため、自ら知識を学びながら対応する姿勢が求められます。また、社内各部署との調整も多く、丁寧なコミュニケーション力が重要です。 ■配属先情報： 管理本部システム課へ配属予定です。 4名（男性1名、女性3名） 課長（40代女性） 課長補佐2名（40代男性、50代女性） 派遣社員（30代女性） ■キャリアパス： 入社後は社内システム運用や業務改善を通じてIT知識を深め、将来的にはシステム企画や運用管理など幅広い業務に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内システム関連業務に興味がある方 ・システムに関する基礎知識 システムエンジニアレベルの高度な専門スキルは必須ではありません。システムに関する基礎知識をお持ちで、今後専門性を高めていきたい方を歓迎します
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～267,850円 その他固定手当/月：26,500円 ＜月給＞ 272,850円～294,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.83か月分/年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：規程あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・英会話学校への通学支援金の支給 ・自己啓発研修（通信教育他） ・セミナー ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、積立貯蓄、持株会、健康診断、社内イベント ■住宅手当（単身親元同居17,500円、住民基本台帳法上の世帯主26,000円、所得税法上の扶養家族を有する者33,000円） 借り上げ社宅※実家から電車で片道2時間以上の場合、賃料上限額の30%個人負担） ■家族手当：配偶者2万5,000円／第1子：11,500円・第2子：6,500円、第3子：4,000円、第4子：2,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
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