原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】半導体材料の法人営業（開発営業の役割あり／専門性高められる）直行直帰可◇東証プライム上場
【半導体後工程、回路基板、電子部品分野の顧客向け／残業25h以下・年間休日124日／住宅手当あり／100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業】 ■求人概要： 半導体後工程向け材料を扱い、既存顧客の深耕と新規提案を両立。顧客課題に踏み込み、社内外を巻き込みながら価値を形にする営業ポジションです。 ■業務内容 半導体後工程、回路基板、電子部品分野の既存顧客（1人あたり20～30社）を担当し、化学品・材料の営業を行っていただきます。 既存顧客の安定供給と関係深化に加え、同分野企業への材料紹介や新規開拓も一部担い、顧客の製品特性や工程課題を把握し、放熱材・接合材などの適用提案を行う開発営業に近い活動が中心となります。 工場・研究部門と連携し、生産調整や技術的な折衝を実施。販売予算や実績の管理も担い、国内外（国内主担当＋海外エリア連携：台湾・韓国・中国・アメリカ）で案件を進めています。 ■入社後の流れ： 製品理解の習熟後、国内顧客をまず中心に担当いただき、慣れていただいたのち海外顧客対応にも関与いただきます。 ■組織構成： リーダー含め3名＋アシスタント1名。40代が中心の組織です。 ■キャリアパス: 既存深耕と新規開拓の両軸で実績を積み、開発営業としての専門性を高めていただき、マネジメントやご志向性に応じて海外駐在の可能性もございます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業25時間以下 ・在宅可能※基本出社ベースです。 ・直行直帰可能 ・出張に関して ∟週に数回日帰り出張、半期に一度ほど海外出張の可能性がございます。 ■当社の魅力: ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業種未経験歓迎》 ・メーカーまたは商社での法人営業経験 ■歓迎要件： ・素材・化学品・半導体関係の営業経験 ＜語学補足＞ 【歓迎】日常会話程度の英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:15 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員採用／契約期間：3か月／契約の更新：有（勤務実績※過去3年正社員化率100％）／更新上限：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 規定により、入社後3ヵ月間は試用期間として、雇用形態が「嘱託社員」扱いとなります。 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.4ヶ月分） 30歳 600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（経路指定有） 家族手当：扶養手当として規定※月4,500円～24,800円 住宅手当：福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■共済会 ■会員制リゾート施設利用 ■各種クラブ活動（野球・テニス・サッカー・剣道・華道等）他 ■住宅手当（以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合） 1、扶養家族を有する方：30,700円 2、1以外の者で世帯主の方：27,100円 3、1及び2以外の方：11,500円 ※当社では働きやすい環境の整備を進めており、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度 等 ・完全週休2日制（土日／一部工場を除く）祝日 ・年間休日124日（2017年度実績／一部工場での交替勤務者を除く）
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