財務
職務内容
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仕事内容
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【東京】財務◆東証プライム上場／設立100年超の老舗化学メーカー／リモート可／福利厚生充実◎
【財務領域へキャリアを広げたい方へ／東証プライム上場の大手化学メーカー／売上高4,000億円超・過去最高売上高を更新／100年を超える歴史と安定基盤／リモート可／退職金制度・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・現預金管理、口座残高管理、資金移動 ・単体資金繰り、資金調達、借入金管理 ・グループ資金適正化、親子ローン管理 ・投資有価証券等の管理 ・売掛金・買掛金管理 等 ■組織構成 財務・経理部全体では約40名が在籍しており、資金管理グループは6名（男性2名・女性4名）で構成されています。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。穏やかな社員が多く、部署内のコミュニケーションも活発なため、協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■キャリアパス まずは単体資金繰り業務を中心に経験を積みながら、業務をキャッチアップしていただきます。その後はグループ資金管理や資金調達など、より幅広い財務業務に携わっていただくことを想定しています。将来的にはグループ全体の財務管理を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ※ご経験や志向に応じて経理領域を経験する機会もあり、財務・経理双方の知見を深めながらキャリア形成も可能です。 ■ポジション魅力 ◇本人の希望や志向を尊重する風土があり、「挑戦したい業務」へ積極的にチャレンジできる環境です。 ◇将来的にはグループ会社との資金管理や資金調達などにも携わることができ、上場企業ならではの幅広い財務経験を積むことができます。 ◇自己資本比率56％を誇る安定した財務基盤を有しており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境 通常期の残業時間は月10時間程度、繁忙期でも月25時間以内です（所定労働7時間35分）。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは月8回まで利用可能です。また、退職金制度や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 会社の安定性：2017年に創業100周年を迎えた、歴史と実績のある会社です。2023年度は売上高4,033億円、営業利益323億円を達成し、売上高は過去最高を更新しました。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※いずれかのご経験をお持ちの方 ＜＜職種未経験者歓迎＞＞ ・事業会社での経理または財務の経験（目安3年程度） ・簿記3級以上をお持ちで、金融機関における法人営業、融資、資金管理等の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:15
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（※過去3年正社員化率100％）／更新上限：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（5.2か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（経路指定有） 家族手当：「扶養手当」として規定 住宅手当：30,700円／扶養家族有、本社の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 確定拠出年金制度有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■持株会 ■共済会 ■会員制リゾート施設利用 ■各種クラブ活動（野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道 等） ■産休育児休業 ■介護休業制度 ■管理職手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制など
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