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生産・製造・プロセス開発(医療系)-製造オペレーター(医療)

Other
AGC株式会社
横浜市鶴見区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜※転勤なし】製造◆東証プライム上場/26年末新棟稼動開始新工場

【転勤無/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有/バイオ医薬CDMO新工場の“製造の中枢”を現場から支える】 本ポジションは、派遣・新卒オペレーターを含む現場全体を統率し、メンバー一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう支える、リーダーとしての“拠り所”となる役割を期待しています。 ■職務内容 ・バイオ医薬品等の製造に必要な設備機器の選定および要求仕様の決定支援 ・Qualification、Validation図書及び手順書の作成および確認の支援 ・細胞を用いたバイオ医薬品等の受託開発製造(CDMO)の立上げ・拡大 ・設備完成後は、製造実務をオペレータとして担当 ■入社後にお任せする業務 ・現在は設備導入選定は終了しており、追加で導入品があれば設備導入に携わる機会がございますが、メインはQualification、Validation図書及び手順書の作成および確認になります。27年に本格稼働を予定しており、本格稼働後は製造担当者とし業務をお任せします。 ■組織に関して ・技能職の方は約6名程度 ※本格稼働に向けて製造人員は今後増える予定です。 ・ご入社される方には班長として、現場の製造ラインでのリーダーとなっていただく予定です。 ■魅力: ・横浜立地と自由度の高いカルチャー 横浜という利便性の高い立地に加え、個人に任せられる裁量が大きく、比較的自由な雰囲気のある社風が特徴です。指示待ちではなく、自ら考えて動ける人にとって働きやすい環境です。 ・フルラインでモダリティを経験できるCDMO 横浜工場では、多様なモダリティをフルラインで経験できるCDMO環境があります。幅広いモダリティに携われる点は大きな強みで、経験の幅を広げたい方に適しています。 ・横浜拠点ならではの働き方 原則として技能職採用で、勤務地は横浜のみとなります。 一方で、技能職から総合職へキャリアチェンジできる可能性もあり、長期的なキャリア形成の選択肢が用意されています。 ・柔軟なキャリアパス 製造からスタートし、業務経験やスキル、適性に応じて、プロセス開発業務へステップアップできるキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬会社(受託製造会社含む)で、再生医療等製品または特定細胞加工物の製造経験があること(実務経験3年以上) <語学補足> TOEICスコア500 以上目安※未受講であっても日常業務で英語を使用する経験があれば可

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勤務地

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<勤務地詳細> AGC横浜テクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅:JR線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 490万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~365,000円 <月給> 262,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業16.6h/月想定を含む金額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> 海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型) ■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合 ■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合 ■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など) ■女性活躍事務局による取り組み ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等 ■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり) ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)

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