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仕事内容

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【横浜※転勤無】設備保全◆ライフサイエンス領域の新規設備に携わる／日勤のみ・土日祝休み／福利厚生充実

【有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／立地の良いAGC横浜テクニカルセンター勤務／投資総額は約500億円を見込んでいる新設備の保全担当／日勤のみ／完全週休二日制(土日祝)】 ■業務内容 AGC横浜テクニカルセンターにて、クリーンルームをはじめとした設備の保全・メンテナンスをお任せします。・機械設備の点検、点検記録表の作成・既存設備の保全、メンテナンス、簡易な故障修理・試運転中の新規設備の日常点検、設備理解・習得・空調機器（外調機・内調機）の整備・保全・用水設備（純水・排水）の整備・保全・ボイラー、コンプレッサーの整備・保全・改善工事、設備立ち上げにおける生産技術担当の一部フォロー・将来的な少人数チームのリード、メンバーの指導・監督まずは設備を理解し、自ら手を動かす保全業務が中心に対応していただきます。入社後は既存設備の保全業務と並行して、新規設備の研修・理解・習得をしていただきます。その後は経験・スキルに応じ、分区長としてチームをリードする役割を期待しています。 ■組織構成現在は20代後半～30代を中心に設備の本格稼働に向けた準備を進めています。今後は10～12名程度の組織体制を予定しています。設備保全には現場内外との連携が必要となるため、周囲と協調しながら進めていただける方を菅家します。 ■就業環境・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日・有給休暇取得率90％・日勤を基本とした勤務体制・設備トラブル発生時の夜間・休日対応あり・独身寮・社宅、借上社宅制度など住居支援あり・カフェテリアプラン年間最大12万円・資格取得支援、自己開発支援制度あり ■採用背景：ライフサイエンス事業・バイオ医薬品CDMOの開発・製造能力拡大に向け、新施設を新設しています。2027年の本格稼働に向け、今後設備保全の重要性がさらに高まることから、保全体制強化のための増員募集です。既存設備の保全に加え、新規設備についても点検や設備理解を進め、本格稼働に備える重要なフェーズとなっています。 ■キャリアパスまず現場で設備保全の実務を担い、将来的に分区長として少人数チームをリードする役割を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：・設備の修理・整備・保全いずれかの実務経験・空調、用水、ボイラー、コンプレッサーなど、工場ユーティリティ設備に関する経験・知識 ◆歓迎要件：・クリーンルーム環境での設備保全経験・半導体、食品、化学、医薬品関連工場での設備保全経験・ボイラー技士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※転勤のない技能職での採用になります。＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間3～6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定あり）家族手当：無補足事項無し住宅手当：同社規定による寮社宅：独身寮・社宅あり厚生年金基金：AGC企業年金基金退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育 ■自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり） ■資格取得支援制度、自己開発支援制度＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■財形年金貯蓄 ■教育ローン ■社内融資 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン（年間最大12万円）等 ■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり ■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇の下限日数は入社日が6/1以降の場合の付与日数であり入社2年目以降は毎年20日付与）、GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（2週間の連続休暇を奨励）、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与