工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）
職務内容
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仕事内容
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【千葉/市原】工場管理担当◆年休124日（土日祝）／残業15H程度／AGCグループの安定基盤
～＜千葉県市原市勤務＞AGCグループ／月平均残業15H程度／年休124日／有給取得率81.5％／育休の取得率及び復職率は男女ともに100％／社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感～ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ISO監査等の事務局 ・BCP、安全保障貿易、文書管理 など製造部門のとりまとめおよび工場維持管理 将来的には管理職候補として経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジ・スキルアップしていきたい方を歓迎いたします。 ■入社後： OJTで丁寧にフォローしながら、当社の仕事を覚えていただこうと考えています。人を「育てる」という意識が非常に高い環境ですので、わからないことがあってもご安心ください。 ■組織構成： グループリーダー1名、マネージャー3名、シニア2名、一般1名（40～60代）の計7名が在籍しております。 工場管理部門の将来の世代交代を見据え、組織強化のための採用を考えております。自己裁量が大きい職場で自身の強みを活かしながら活躍いただけます。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 ＜働き方＞ ・有給休暇は半日／時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。 ・平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。 ＜教育＞ ・AGCの教育プログラムを通して、自己成長に繋げることが出来ます。グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場管理業務のご経験をお持ちの方（目安：2年程度）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外15時間の金額（各種手当含まず） ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：※入社時転居者の家賃補助63％ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修、通信教育補助（会社負担） ※AGCグループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（年間88,000円）※初年度は入社月により変動 ■外部提携の福利厚生サービス利用可（eラーニング、旅行、スポーツ、レジャーなど） ■育児・介護休業（男性も育児休業取得実績あり） ■慶弔手当金 ■各種保険グループ割引制度（医療保険、介護保険、自動車保険等） ■確定給付企業年金／確定拠出年金など ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■フレックスタイム制（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■GW、年末年始12/29～1/4、その他当社就業カレンダーによる ■有給休暇：入社3ヶ月経過時点で10日付与、以降当社規定による／半日、時間単位の取得可能 ※全体での有給休暇取得率は約8割
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