AIエージェントプラットフォーム開発♦業務変革／挑戦環境／スーパーフレックス

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■ 仕事内容

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AIエージェントプラットフォーム開発♦業務変革／挑戦環境／スーパーフレックス

技術部門の業務変革を加速させる共通AIプラットフォームの設計・開発をお任せします。DifyやLLMなどの先端技術を活用し、社内のネットワーク運用やシステム運用の高度化・自律化を推進するミッションです。

＜おすすめポイント＞

●DifyやRAGなど最先端のAI技術を活用

●大規模通信インフラを支える基盤づくり

●企画から開発・改善まで一気通貫で担当

■具体的な仕事内容

＜扱う商材＞

自社開発のAIエージェント実行プラットフォームシステム

＜具体的な業務＞

●Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計／開発

●ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計／開発

●MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計／開発

●評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価／改善の仕組み化

●AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善／高度化

●社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進

＜開発環境＞

Dify、LLM、LTM、RAG、ベクトルDB、ナレッジDB、MCP、API、コンテナ、CI／CD

＜仕事のポイント＞

◎専門知識を持たない社員でもローコード／ノーコードでAIエージェントを作成・活用できる環境を目指します。

◎利用部門の課題を的確に把握し、業務プロセスの抜本的な再設計から推進できます。

■この仕事で得られるもの

社会インフラである通信ネットワークや大規模ITシステムの運用を、AI技術によって自律化へと導く手応えを得られます。単なる業務効率化にとどまらず、組織全体の働き方を根本から変革する共通基盤を創り上げることで、大規模な事業インパクトと自身の確かな成長を実感できます。

■教育・キャリア

入社後は、これまでのシステム開発・運用経験を活かしながら、実務を通じて生成AIや最新フレームワークの知見を深めていくことができます。先端技術のキャッチアップと実践を重ね、将来的には全社のAI推進を牽引するアーキテクトやプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

技術統括 NWシステム開発本部 運用システム統括部 ITシステム開発部 AIプラットフォーム開発課への配属です。

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■ 応募資格

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以下いずれか必須

・通信ネットワーク、ITシステム運用、運用支援システム、AIOpsのいずれかの領域に関する実務経験

・API連携、コンテナ、CI／CDなどを活用したシステム機能追加・改善や開発／運用プロセスの効率化経験

・利用部門や開発・運用部門と連携した業務課題の整理、要件検討、システム改善の経験

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■ 募集背景

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情報通信サービスを中心に、先端テクノロジーを活用した多彩なデジタルサービスを展開している同社。技術部門における業務変革を推進するため、生成AIやLLM、AIエージェントを活用したAI基盤の企画・開発に注力しています。すでにAIエージェント実行プラットフォームは本格始動していますが、監視・制御機能の拡張や他システムとの連携強化など、さらなる高度化に向けた開発テーマが数多く立ち上がっています。大規模な通信ネットワークやITインフラ運用の自律化を加速させるため、基盤開発を牽引する新たなエンジニアを募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地：東京都品川区東品川2丁目3-12 天王洲第二事業所(Tennozu Bay Tower) 19F

沿線名：東京モノレール「天王洲アイル駅」：徒歩約1分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK）

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

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■ 給与

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600万円～1400万円

月給制 基本給290000円～688000円 月給：290000円～688000円

残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

深夜勤務手当

休日勤務手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）

■昇給あり 年1回

■モデル年収

現年収を考慮します

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇

◎年間休日124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇

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■ 福利厚生・待遇

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財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険