メカマネージャー（ハードウェア開発）- AIテクノロジー会社

【企業の特徴】

日系AIテクノロジー会社

【仕事内容】

• 自らCADを握って設計し、海外のパートナーと技術折衝し、量産 まで持ち込み、その過程でチームを組成していただきます。
• 自社ハードウェアのアーキテクチャとロードマップの策定・オーナーシップ
• 機構設計の実行（コンセプト→詳細設計→試作→検証を自ら回す）
• 中国の製造パートナー・サプライヤとの技術折衝（仕様定義、DFM フィードバック、品質基準の合意、現地監査）
• 試作から量産への移行設計（DFM/DFA、公差設計、コスト企画、歩留まり改善）
• アクチュエータ・減速機・センサ・ハーネス・熱設計の選定と統合
• 信頼性・品質保証体制の立ち上げ（試験計画、加速試験、フィールド不具合の設計還流）
• ソフトウェアチームとの統合設計（センサ配置、剛性・バックラッシ要件、保守性）
• ハードウェアチームの採用・育成

【応募資格】

必須：

• 機構設計・ハードウェア製品開発の実務10年以上
• 量産立ち上げをオーナーとして最低1回完遂した経験（ロボット・自動車・精密機器・家電等）
• 3D CAD（SolidWorks／Creo／NX 等）で現在も自ら詳細設計ができること
• アクチュエータ・減速機・センサの選定と統合の実務経験
• 中国のサプライヤ／OEMとの技術折衝経験（図面・仕様書ベースで品質を作り込んだ経験）
• 公差設計・DFM・コスト企画の実務
• 小規模でもエンジニアチームを率いた経験
• English：Business level（社内技術文書・海外チームとの協働は英語）
• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

歓迎：

• 中国語（技術折衝レベル）
• ロボット（ヒューマノイド・アーム・AMR）の開発経験
• 認証取得の経験（CE／PSE／電波法等）
• スタートアップまたは新規事業での0→1製品開発
• 樹脂成形・板金・切削それぞれの量産設計経験

【Job Reference ID】: JO-2607-280914

【英語力】: Business

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 社会保険完備 家賃補助（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給） [勤務時間] フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～13:00） 休憩：60分

【休日休暇】: 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社3か月後に10日付与）、産前産後、介護休業

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員