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機械設計-精密・計測・分析機器設計

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AI TECHNOLOGY株式会社
¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】防犯カメラ・センサーの機械設計◆CAD経験者◆年間休日120日◆世界トップシェア老舗メーカー

◆◇創業89年「セキュリティセンサ開発」のリーディングカンパニー◇◆ 本ポジションでは、防犯カメラ・セキュリティセンサーの機械設計を担当いただきます。 単なる筐体設計にとどまらず、樹脂成形・金型・量産を前提とした製品設計全体に関わる点が特徴です。 設計から試作・評価、量産立ち上げまで一貫して関わるため、 「設計図を描く」だけでなく、製品として成立させる設計力を身につけることが可能です。 ■業務内容 セキュリティセンサーや防犯カメラなど、最先端のセンシング技術を搭載した製品の製造・販売を行う当社にて、機械設計職としてご活躍いただきます。 主に、防犯カメラやセキュリティセンサーの筐体(外装)設計を中心に、製品構造の検討や設計、評価をお任せします。 ・3DCADを用いた製品構造・筐体設計 ・試作品の製作および、製品評価(信頼性評価を含む) ・金型トライ品の確認・検定、成形品フィードバック ・基板実装条件、取付寸法の設計検討 ・梱包箱の形状設計および、パッケージ仕様設計 ■国内トップシェアの実績 当社ではカメラの映像解析や、統合管理システムなど、独自の技術を多数保持しております。 また当社製品は国内において多くのシェアを誇り、多くの取引実績があるためお客様から厚い信頼をいただいております。 特に防犯カメラ・セキュリティセンサー事業に力を入れており、お求めやすい価格でありながらも高度な画像品質を提供しています。 ■「安心・安全」に貢献 オフィスビルやマンション、コンビニ、商業施設、駅、学校、図書館を中心に当社の製品をご利用いただくと同時に、人々の「安全・安心」に貢献しています。 ■1936年創業、89年の経営実績 セキュリティセンサ開発の先駆者として、長きにわたり高度な技術提供の実績から多くのお客様とお取引をいただき、信頼と評価をいただいており安定した経営のなかで、腰を据えて働くことができます。 ■最先端技術で社会に貢献 特に画像解析技術においては、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できるため世界的なシェアを誇ります。 「顔認証」「数値解析」最先端の技術を用いた当製品は、付加価値の高い製品として、コンビニや商業施設、マンションなど身近な場所で幅広く活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】以下のご経験をお持ちの方 ・3D-CADを用いた機械設計経験 ・樹脂成形品の設計経験(量産を前提とした設計) ・金型に関する知見を活かした設計経験 ・量産工程を見据えた治具設計のご経験 ※上記は本ポジションで必要となる主要スキルとなります。 ※これまでのご経験内容に応じて、担当領域は調整いたします。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~464,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 218,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上の方へ支給 (上限20,000円) 家族手当:配偶者7,000円/月、子6,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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