土日祝休みで、お客さまとの商談スケジュールなどは自身で調整できます。 そのため残業をせずに定時で帰宅する社員も！ ＼POINT／ ◎育成担当部署による手厚い研修 ◎入社4～5年で年収1000万円超の実績多数 ◎独立後もお客さまを引き継げる ◎健康経営優良法人2025に選出
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【土日祝休み／20時以降残業なし】法人向けに経営の課題解決をアドバイス／損害保険をメインに提案
「事故などによる従業員のケガ」 「自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「不良品の賠償」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 ━━━━━━━ ★ここが魅力★ ━━━━━━━ ■収入UPを実現！ ………… 未経験から収入UPが実現できる理由があります！ 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■地域に貢献できる ………… 世界有数の加入者を誇るAIGの損害保険サービスで、地域経済を担う地元企業を守ることができる仕事です！ 自信をもって提案できるサービスなので、やりがいを実感しながら活躍いただけます！ ■保険の知識がなくても問題なし！ ………… 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 ＜主なカリキュラム＞ ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催） ■独立への道も！ ………… 当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立ができます。 ≪ポイント≫ ・社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり 「独立ってハードル高そう…」という方でも安心！ 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成する」 というようなキャリアも選択できます。 ※いずれも所定の要件あり
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チーム組織構成
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異業種・異職種出身の先輩たちが多数活躍中！ 年齢や性別問わず気軽に声をかけ合える、フラットな関係性です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】山口で腰を据えて働き、キャリアを築いていきたい方
【応募条件】 ■業種・職種未経験歓迎 ■学歴不問 【こんな方を歓迎しています！】 ■山口県に貢献できる仕事をしたい方 ■収入UPを実現したい方 ■プライベートも大切にしながら働きたい方 ■将来的に独立を目指している方 ◎顧客折衝の経験がある方は存分に活かせる仕事です。 ※マネジメント経験がある方はさらに優遇します（期間・規模不問） ※社会人歴10年以上の方も大歓迎です。
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選考のポイント
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「意欲」と「お人柄」を重視して採用します！ 損害保険の知識や営業経験は、応募段階では一切不要。 入社後の研修で、基礎から学べます。 （もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず！）
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【転勤なし／山口県採用／U・Iターン歓迎】山口県周南市本町1丁目-3 ＜アクセス＞ JR山陽本線「徳山駅」より徒歩3分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
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勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） 【20時以降の残業は禁止！】 残業時間は自分のコントロール次第。 会社都合での残業が発生することはありません。 19時頃にはほとんどのメンバーが退社しています。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。
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雇用形態
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契約社員
※試用期間：2カ月 （試用期間中も給与・待遇は変わりません） ※契約は半年～1年ごとの更新となります。 ※最長5年間は契約社員として会社に在籍。 その後独立することを前提としています。
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固定給制：月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★安定したビジネスモデルのため、業績給は新規契約分だけでなく、継続契約分も支給しています！
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賞与
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年2回（業績に応じて半年ごとに決定）
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入社時の想定年収
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年収310万円～700万円
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■賞与年2回（業績による） ■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健診 ■交通費支給 ■各種厚生制度（BENEFIT STATION ほか） ■独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり） ■独立祝金制度 ■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか）
＜AIG社員だけが使える！『G-Learning』を導入＞ 200件以上の動画視聴で自学ができる『G-Learning』。 「提案の幅が広がる！商品研修」 「苦労を乗り越え優秀な成績を収めた先輩の講話」 「優秀社員が実際にどのように提案しているかのリアルロープレ」 など、さまざまな動画があります。 知識や提案のコツなど学べる環境が整っています！
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇（7日） ■ボランティア休暇（2日）
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