その他法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- ＜働き方＞柔軟なスケジューリング可能／年休125日
- ＜未経験OK＞2カ月間の安心の研修体制からスタート
- ＜収入UP＞入社4～5年目で年収1000万円超多数
仕事内容
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【20時以降は残業禁止】法人向けに経営の問題解決やアドバイスなど／損害保険をメインに提案
「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」「従業員のケガ」「不良品の賠償」「ソフトウェアのバグによる休業損害」 など予期せぬトラブルから会社を守る、損害保険をメインに提案していただきます！ 【 家族を大切にできるPOINT！ 】 ■転勤なしで安心 ━━… 当社は全国転勤を廃止しているため、好きな街で働けます。 家を建てたばかりで転勤…なんてことはナシ！ 配偶者の仕事や子どもの暮らしも変えずに済みます。 また、個人の裁量が大きいため、スケジューリングの調整は柔軟に行えます。 ■未経験からでも活躍できる ━━… 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要大！ ★入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■充実の研修・教育体制 ━━… 【1】初期研修（2カ月間） 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。 ・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップ！ 【2】研修後のサポート 先輩や上司による営業同行、商品知識の勉強会などで成長をサポート。 提案から導入までのマニュアルも整えているので安心です！ ■独立も目指せる！ ━━… 当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継ぎ、リスクほぼゼロで保険代理店として独立も可能です。 ◎ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ◎開業をサポートする制度あり ◎独立後も定期的にフォローあり 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成」 というようなキャリアも選択可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるフィールドです！
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チーム組織構成
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◆異業種・異職種出身の先輩たちが多数活躍中！ 社員同士フラットに話せる環境です。 ＜先輩達の前職＞ 旅行代理店、アパレル販売、カーディーラー、金融、人材サービス、アミューズメントなど
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組織名称
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配属先に準じます
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】家族との時間も大切にしながら働きたい方／知識ゼロからスキルを身に付けたい方
★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴10年以上の方歓迎 【活かせるスキル】※必須ではありません ■販売・サービス業界での経験がある方 ■顧客折衝経験がある方 ※マネジメント経験がある方はさらに優遇します（期間・規模不問）。 ＼こんな方はぜひご応募を！／ ◆好きな場所で安定したキャリアを築きたい方 ◆将来的に独立を目指している方 ◆人と話すことが好きな方 ◆未経験から営業にチャレンジしたい方 ◆安定感のある環境で働きたい方
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選考のポイント
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「意欲」と「お人柄」を重視して採用します！ 損害保険の知識や営業経験は、応募段階では一切不要。 入社後の研修で、基礎から学べます。 （もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず！）
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
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勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） 【20時以降の残業は禁止！】 残業時間は自分のコントロール次第。 会社都合での残業が発生することはありません。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。
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雇用形態
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契約社員
※試用期間：2カ月 （期間中も給与・待遇は変わりません） ※契約は半年～1年ごとの更新となります。 ※最長5年間は契約社員として会社に在籍。 その後独立することを前提としています。
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給与
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◆月給（固定給制） A地区 月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区 月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区 月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区 東京23区／横浜 B地区 東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★安定したビジネスモデルのため、業績給は新規契約分だけでなく、継続契約分も支給しています！
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賞与
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年2回（業績に応じて半年ごとに決定）
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入社時の想定年収
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年収310万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収1233万円／32歳・入社4年目（月給51万円＋業績給621万円）
- 年収758万円／34歳・入社3年目（月給36万円＋業績給326万円）
- 年収523万円／28歳・入社2年目（月給21万円＋業績給271万円）
待遇・福利厚生
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■賞与年2回（業績による） ■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健診 ■交通費支給 ■各種厚生制度（BENEFIT STATION ほか） ■独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり） ■独立祝金制度 ■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 ほか）
＜AIG社員だけが使える！『G-Learning』を導入＞ 200件以上の動画視聴で自学ができる『G-Learning』。 「提案の幅が広がる！商品研修」 「苦労を乗り越え優秀な成績を収めた先輩の講話」 「優秀社員が実際にどのように提案しているかのリアルロープレ」 など、さまざまな動画があります。 知識や提案のコツなど学べる環境が整っています！
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇（7日） ■ボランティア休暇（2日）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／前職：運送業
結婚や第一子の誕生を機に、家族との時間も大切にしながら働ける環境に身をおきたいと思い当社に入社しました。土日祝休みですし、成果を上げた分はしっかり稼げるので、ワークライフバランスを実現できています！
■同僚／Nさん／前職：建設業（現場管理）
営業のスタイルやスケジュールの調整などは、一人ひとりに裁量があります。業務を調整して長期の連休などもできます。前職では不定休だったので、当社に入社してかなり働きやすさを実感しています。
■同僚／Sさん／前職：消防士
実力主義の環境ではありますが、固定給もしっかりあるので、焦ることなくスキルアップしていけることも魅力です。将来は独立して、AIGで1番の業績を誇る代理店にしていくことが目標です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
◆家族との生活を見据えて入社した先輩多数！
企業経営に欠かせない「損害保険のプロフェッショナル」として、お客さまから頼りにされる仕事です。長いお付き合いが前提となるため、一社一社じっくりと向き合って信頼関係を構築していくことが大切。事故や災害など不測の事態をサポートすることができれば、お客さまから感謝の言葉をいただくことも。お客さまは独立後もそのまま引き継げるので、積み上げた信頼が未来につながっていきます。
損害保険の提案には、さまざまな知識が求められます。お客さまの事業内容、関連する法律、自社の商品知識はもちろん、他社の商品知識も身に付けることで最適な提案ができるようになるため、常に学び続ける姿勢が大切です。同社には育成専門部署もあり、先輩にも気軽に相談できる雰囲気なので、困ったら一人で抱え込まずに他の人の意見を聞いて対応していきましょう。
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