新卒エステティシャン/充実の研修制度★半数以上が未経験スタート★日曜定休&長期休暇あり♪
Aile職務内容
仕事内容
【仕事内容】ボディ・フェイシャル・ヘアケアコースの施術を中心に、サロン運営に関わる業務全般をお任せします。
お客様の「もっとキレイになりたい」「理想の体型を目指したい」といったお悩みや目標に寄り添いながら、最適なエステコースやホームケア方法をご提案していきます。
施術だけではなく、お客様の変化や喜びを一緒に分かち合えることもこの仕事の魅力です。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度をご用意しておりますので、美容業界が初めての方も安心してご応募ください。
【AILEならではの働き方】
AILEでは、お客様だけでなく働くスタッフも笑顔でいられる環境づくりを大切にしています。
◆未経験からプロのエステティシャンを目指せる研修制度
◆日曜定休+週休2日制
◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
◆固定給+インセンティブ
スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されるため、やりがいを感じながら成長できます。
【AILEについて】
~エステをもっと身近に~
AILEは「エステをもっと身近に」をコンセプトに2016年に設立し、多くのお客様のキレイと健康をサポートしてきました。
現在は北海道から九州まで全国にサロンを展開し、多くのお客様にご利用いただいています。
また、ダイエットコンテストなどのイベントも開催し、お客様と一緒に理想の自分を目指すサポートを行っています。
性別や年齢を問わず、「健康的に美しくなりたい」と願うすべての方へ感動を届けることが私たちの使命です。
(2026年6月現在:レディースサロン20店舗・メンズサロン2店舗)
◆AILE公式HP◆
https://www.esthe-aile.com/ladies/
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK未経験歓迎(研修制度あり)、学歴不問、無資格可
募集人数・募集背景
増員 増員のため2名募集中勤務地
Body&Face design AILE 大分店大分県大分市中央町2-8-10 ヴィアレ・テッツォ5F(最寄駅:大分駅)
アクセス
JR日豊本線(門司港~佐伯) 大分駅から徒歩で10分ゆふ高原線 大分駅から徒歩で10分
阿蘇高原線 大分駅から徒歩で10分
勤務時間
10時以降に始業 10:00~21:00実働時間:8時間/日
平日)12:00~21:00
土曜)11:00~20:00
祝日)10:00~18:00
所定労働時間8時間(祝日は7時間)、休憩1時間
給与
月給 248,814円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,985,768円 ~ )上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,210円/月
みなし残業時間 43時間/月
月給:248,814円
基本給185,590円+みなし定刻外手当45,210円(33時間分)+みなし深夜手当3,014円(11時間分)+追加みなし定刻外手当15,000円(10時間分)
※当面の間、物価高騰等を踏まえて追加みなし定刻外手当として15,000円を追加支給いたします。
※別途インセンティブあり
※県外サロンへの出張・転勤の可能性があります(本人の同意を得た上でお願いしています)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 215,730円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,140円/月
みなし残業時間 22時間/月
試用期間中の月給:215,730円
基本給185,590円+みなし定刻外手当30,140円(22時間分)
※試用期間中に社内試験あり
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制・日曜定休+平日1日シフト制(完全週休2日制)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※以降労働基準法の定めにより付与
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・出産休暇
※産休・育休の取得率100%(復帰率90%以上)
・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり
<2025年度実績>
GW:5月2日~7日(6日間)
夏季��8月13日~18日(6日間)
年末年始:12月29日~1月5日(8日間)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり ・各種社会保険完備・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・研修制度
・定期健康診断
・制服貸与
・通勤交通費月額35,000円まで支給(マイカー通勤不可)
・社員割引
・海外研修旅行(2025年度:マレーシア)
・育児支援制度:月30時間までの遅刻早退控除免除(ただし事前申請あるもののみ)※入社1年後より適用(勤務状況を考査)
・入院補償制度:三大疾病による入院時、自己負担分を最大50万円まで補償(社歴3年以上、かつ勤務評価に基づく対象者)※保険料は全額会社負担。
※就業規則により副業・兼業は原則不可となります 選考プロセス STEP1 応募フォームよりご応募ください
※応募後すぐに履歴書をご提出いただけるとスムーズです
STEP2 書類選考
STEP3 面接設定
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください
STEP4 面接実施
STEP5 選考結果のご連絡
※サロン見学も受け付けております
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。
※選考方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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