仕事内容

【募集背景】

当社は、279社・123万人分の給与計算を支えるクラウド型（SaaS）人事給与システムを��社開発しています。1日たりとも止められない社会インフラであり、開発のスピードと品質は、どちらも譲れません。

2026年、私たちはClaude CodeとCursorを導入しました。しかし、チームとしての標準的な使い方、品質を担保する仕組み、レビュー基準といった土台は、まだ何ひとつ決まっていません。ツールだけが先に入り、使い方は個人の裁量に委ねられているのが現在地です。

本ポジションは、この空白を埋める役割です。AIを前提とした開発プロセスを設計し、既存メンバーが使いこなせる状態まで引き上げていただきます。前例に従うのではなく、土台そのものを自分の手で設計できる裁量があります。

一人が10倍速くなることではなく、チーム全員が確実に速くなることに責任を持つポジションです。稼働イメージは実装・技術検証7割、育成・浸透3割。開発現場から離れることは想定していません。

・AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善

・生成コードの品質を担保する仕組みづくり（テスト自動化、CI/CD、レビュー基準の策定）

・プロダクトコードの実装。設計したプロセスの妥当性を、自ら手を動かして検証する

・ガイドラインやリファレンス実装の整備、ペアプロや勉強会を通じたチームへの展開

・ツールの選定、および利用ポリシーの策定

開発推進部は札幌オフィスを中心に約20名、協力会社約40名と連携し、Scrum開発を行っています。設計から実装、リリース後の改善まで一貫して関わる体制です。あなたが設計したプロセスは、この約60名規模の開発現場に直接効きます。

※勤務は原則出社です（リモートワークは想定していません）。

・AI／LLMプロダクトそのものを開発するポジションではありません

・育成専任ではありません。手を動かし続けることを前提としています

経験・スキル

【必須】

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上

・CI/CD構築、テスト自動化、開発生産性改善のいずれかの実務経験

【尚可】（WANT要件）

・Claude Code、Cursor等のコーディングエージェントを実務で活用した経験

・CI/CD、テスト自動化基盤の構築経験

・テックリード、メンタリング、社内勉強会の主催経験

・開発生産性、プラットフォームエンジニアリング領域での経験

・Java／TypeScript（Angular）での開発経験

【求める人物像】

・個人の頑張りではなく、仕組みで解決することに面白さを感じる方

・正しいと考える進め方を、周囲を巻き込んで「チームの標準」にできる方

・日々進化するIT技術分野を、継続的に学び続けられる方

・難しいことを、わかりやすく相手に伝えられる方