【新卒】最新AIを活用したWeb戦略アドバイザー募集
コア・イノベーション職務内容
仕事内容
ビーズクリエイト(唐沢農機サービスのウェブ制作事業の屋号)のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題に対して、生成AI等を含む最新の手法を用いたマーケティング施策・解決法を提案し、クライアントの施策実行をサポートするのがビーズクリエイトのWeb戦略アドバイザーです。
あなたの仕事は、クライアント企業の課題解決をAIの力と共に行うことです。
具体的には、下記のような業務をお任せします。
・クライアントのウェブサイトのアクセス解析およびマーケティング戦略設計
・クライアントへの戦略/施策提案面談の実施(オンライン面談の実施)
・マーケティング施策の実行サポート
・アップセル提案
・ウェブサイト更新作業代行(WordPress利用)
「マーケティングの知識がなくても大丈夫!AIがあなたのサポートをします。」
ビーズクリエイトのマーケティング支援サービスは、AIを活用し、徹底的に自動化・仕組み化を進めています。 そのため、経験や知識がなくても、誰でもスムーズに業務に取り組める環境です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK 各種専門学校卒以上 / 未経験OK必要な免許・資格
・普通自動者運転免許(AT限定可)
必要な経験等
・不問
求める人物像
・クライアントの課題をヒアリングし、整理・分析できる傾聴力
・ロジックに基づいた施策を立案できる論理的思考
・クライアントやチーム内でのコミュニケーションを円滑に行える能力
※上記は必須ではありません。新しい技術や知識を積極的に学び、成長していきたい意欲がある方を歓迎します!
募集人数・募集背景
増員 ≪応募から内定まで1週間~2週間≫▽まずは当ページからご応募ください!
▽弊社採用担当からエンゲージサイト内チャットにてご連絡いたします
▽チャット内のアンケートへご回答ください。
▽書類選考(上記アンケート内容をもとに選考いたします)
▽適性検査(15分程度のアンケート)実施
▽一次面接(オンライン実施可)
▽二次面接
▽内定(応募から内定まで2週間~1ヶ月を予定)
※応募者様のスキル・経験等により選考フローが一部省略になる可能性がございます。
勤務地
転勤なし 長野県東御市本海野1642(最寄駅:しなの鉄道 田中駅)勤務時間
08:30~17:30実働時間:8時間/日
実働8時間 休憩1時間
給与
月給 201,000円以上 (※想定年収 2,570,000円 ~ )上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 27,000円/月
みなし残業時間 20時間/月
新卒もしくは専門・短大・大学来春卒業者
想定年収(1年目) 257 万円 ~ 257 万円
月 給 : 201,000 円 ~ 201,000 円
基 本 給 : 174,000 円 ~ 174,000 円
固定残業手当: 27,000 円 ~ 27,000円(20時間分)
※月給内に固定残業手当を含む
※固定残業手当は残業のない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給する
※月平均残業時間: 8.91時間(ビーズクリエイトGの平均)
※試用期間(3ヶ月)中は正式雇用時と同じ条件となります
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
夏季休暇年末年始休暇 週休2日制週休2日制
*会社カレンダーによる
・基本的には土日休みですが、年5回程度出勤日あり
・年間休日120日+計画有給5日 実質年間休日125日
・有休取得率74%
・入社6ヶ月後有給付与(10日)
◇GW
◇年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり 給与改定年2回賞与年1回(業績による)
通勤手当(上限月額:31,600円)
各種社会保険完備
有給取得率:74%(全社実績値)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 一次面接オンライン可
◎社内の人間関係良好!
【充実の福利厚生】
★未経験でも安心。「社内研修制度」
★いつでも職種変更を申請できる「キャリア支援・ジョブチェンジ制度」
★一生モノのスキルを!「資格・免許取得支援」
★成果を出して柔軟に働く「テレワーク勤務制度」
★美味しいご飯で仲間と交流「社員コミュニケーション補助」
★仲間を誘える「リファラル採用制度」
★いつでも戻ってこられる安心感「カムバック再雇用制度」
【その他】電子レンジ、自動販売機、徒歩1分スーパーあり。
《自社のオフィス環境にマッチする人》
「提案力を発揮して、成長したい人」
「自分の仕事に100%集中したい人」
「静かな環境で黙々と自分のペースを保ちたい人」 選考プロセス STEP1 書類選考
STEP2 適性検査
STEP3 一次面接
【選考フロー】
書類選考→適性検査→一次面接→内定
選考過程でリファレンスチェックを行う場合があります。実施時は事前に同意を得て「職務内容」のみを確認します。
※場合によっては二次面接、課題を実施する可能性があります。
写真
この求人に興味がありますか?