化粧品・サプリのAmazon運用担当｜責任者候補

仕事内容

初めまして！

株式会社RAPiSです。

RAPiSは、化粧品・健康食品のOEM事業と自社ブランド事業を展開しています。

現在、グループ年商50億円。その先の100億円を目指し、EC事業を次の成長の柱へ育てるため、Amazon運用の即戦力メンバーを募集します。

今回募集するのは、新たに立ち上げ・拡大していくEC事業の中心メンバーです。

Amazon Seller Centralを使用し、売上・広告・商品ページ・在庫・利益を一体的に管理しながら、数字をもとに改善施策を立案・実行していただきます。

完成された仕組みを引き継ぐのではなく、自ら運用方法や業務フローを整備し、事業の基盤をつくるポジションです。

これまでのAmazon運用経験を生かし、新規事業と自社ブランドを成長させたい方を求めています。

【仕事内容】

・Amazon Seller Centralを使用した運営

・商品ページ・カタログ情報の最適化

・AIを活用した商品画像のA/Bテスト、キーワード選定、商品ページ改善

・amazon広告などの運用・分析・改善

・クーポン、タイムセール、ポイント施策の設定

・Amazonイベントに合わせた販売計画の立案

・売上、販売個数、CVR、ROAS、ACOS、客単価の分析

・粗利、広告費、FBA手数料、物流費、限界利益の管理

・Amazon FBAへの納品、発注、補充、在庫管理

・市場、競合商品、検索キーワード、レビューの分析

・既存商品の改善、新商品の企画・販売戦略への参画

経験に応じて、将来的には楽天市場や自社ECを含むEC事業全体の戦略立案、予算管理、メンバー育成もお任せします。

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須条件】

・Amazon Seller Centralを使用した実務経験

・Amazonでの商品登録、販促、広告、売上分析の経験

・Amazon FBAへの納品、補充、在庫管理の実務経験

・数字をもとに改善施策を考え、実行した経験

経験年数だけではなく、実際に担当した業務範囲や改善実績を重視します。

【歓迎条件】

・AIを活用した商品画像制作、分析、業務改善の経験

・化粧品、健康食品、サプリメントのEC経験

・楽天市場、自社ECの運用経験

・新商品の企画、販売戦略の立案経験

・新規事業やEC事業の立ち上げ経験

・チームマネジメントやメンバー育成の経験

募集人数・募集背景

欠員補充

20代・30代を中心に、さまざまな部署のメンバーが活躍しています。

新規事業の中心メンバーとして、事業の立ち上げ段階から参加できます。

既存の方法に従うだけではなく、Amazonの運用方法、数値管理、在庫管理、業務フローなどを自ら設計できる環境です。

市場分析、商品企画、価格、訴求、商品ページ、広告、在庫計画まで、EC事業全体に関われます。

AIを活用した商品画像の検証やキーワード分析など、新しい方法も積極的に取り入れていきます。

根拠と目的が明確な提案は、社内で相談しながらスピード感を持って実行できます。

勤務地

駅から徒歩5分以内

株式会社RAPiS

大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F（最寄駅：四つ橋線四ツ橋駅／御堂筋線心斎橋駅／御堂筋線なんば駅／JR線難波駅）

【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F

◇ 転勤なし

アクセス

大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分

各線「なんば駅」より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み

10:00～19:00

実働時間：8時間/日

※月の平均残業は10時間程度です。

給与

月給 300,000円～ 500,000円（※想定年収 4,200,000円～ 7,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 40,091円／月

みなし残業時間 20時間／月

※経験・能力を考慮して決定いたします。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■年間休日125日以上

■完全週休2日制(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■5日以上の連休取得OK

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり服装自由

■交通費全額支給

■住宅手当(規定あり)

■家族手当・子ども手当(月5,000円~3万円)

■役職手当(月1万円~7万円)

■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与年1回

■昇給年1回(7月)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■社用PC・スマホ貸与

■研修制度(導入研修、OJT研修、勉強会ほか)

■定期健康診断

■婦人科検診補助

■提携保育園(社員優遇制度あり)

■水素水飲み放題

■社員割引制度(自社製品を半額で購入可能)

■半日有給制度導入

■表彰制度

■社員旅行

1次面接＋適性検査→最終面接

・。応募を迷っている方へ・。

是非一度、お話を聞かせてください。

あなたが会社の未来を変える人物かもしれません。

気になること・不安に思っていること・ここってどうなの？のような些細なことでも教えてください！

あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています♪

株式会社RAPiS 社員一同

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職務内容