当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。

特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。

2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。

お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。

また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。以下が具体的な業務内容です。

・Android組織の技術戦略の立案

・提案フェーズの要件定義・工数見積

・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験

・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務

・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション

・エンジニアチーム内のタスクマネジメント

・若手メンバーの育成・メンタリング

・案件におけるリード業務

・Android組織の課題解決 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識

・ユニットテストの経験

・プロジェクトのリード経験

・メンバー教育の経験

・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験

・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験

・リアクティブプログラミングに対する知識

・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験2年以上

・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識

・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての勤務経験

・何らかの組織課題を解決した経験

・顧客の要望と技術的な実現性を考慮した、仕様策定および期待値調整の経験

・面接や書類選考などの採用業務の経験

・AI活用に関する実践的な知識

私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。

お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。

アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。

キャリア採用 - ソフトウェアエンジニア（Android／リード）

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