フロントエンドエンジニア(Angular)
リダクション株式会社職務内容
## 仕事内容
仕事内容
Angularを用いたWeb画面開発を担当します。大規模案件に携わる機会もあります。
コンポーネント設計、API連携、パフォーマンス改善などを実施。フロント専門性を高められます。社員インタビュー
前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳
「設計段階から関われています。
UI改善の提案も任せてもらえます。」
エンジニアが「ここを選んでよかった」
「知人にも紹介したい」
そう思える会社であるために、
一人ひとりの希望に本気で向き合っています。
- 働きやすさのポイント
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年間休日130日
- 残業:月平均10時間以下
- 毎月昇給のチャンスあり
- 学習支援費:月5,000円支給
- リモート勤務も柔軟に対応(フルリモートもOK)
エンジニア発信で育てていくもの。
新しい仕組みの提案も大歓迎です。
- 給与・還元制度
- 前職給与保証
- 還元率80%以上
エンジニアへの還元を最優先。
仕事内容・単価は変えずに
年収100万円以上アップした実例もあります。
- 案件について
【案件選択制度あり】※定着率99%
グループ会社のプライム案件を含め、
上流工程やフルリモート案件も豊富。
上場グループのネットワークを活かし、
常に多彩な案件をご用意しています。
\情報交換・連携のある企業様一覧/
レバレジーズ株式会社(レバテック)
NTTグループ
富士ソフト株式会社株式会社NSD
株式会社DTS
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア)
株式会社テクニケーション
株式会社エージェントグロー
株式会社SeeD(シード)
株式会社リツアンSTC
アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings)
株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
【プロジェクト実績・案件ラインナップ】
― 開発領域 ―
- メタバースサービスの開発/Java、Javascript、Vue.js、AWS
- ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、Laravel
- ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android
- VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java
- グループ企業内における自社開発/Go、Ruby、Typescript、react
- ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware
- 各種NW設計構築/Cisco、FortiGate
- グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure
開発・インフラともに幅広い分野の案件を常時保有しており、
スキルレベルやキャリア志向に合わせて最適なポジションをご提案しています。
## 求めている人材
経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です!
ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中
- 何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方
- 人柄重視の採用
・安定した経営基盤のもとで働きたい方
・成長中のベンチャー企業で活躍したい方
・スキルを磨いて今以上に成長したい方
・とにかく収入を上げて生活を変えたい方
・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方
===年収200万円UPの実績あり!===
還元率は「最低80%」!
さらに、数年以内に最低の還元率85%を目指しており、
常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。
\高還元率の理由を大公開!/
・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要
>>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能
・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり!
確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。
## 勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間 9:00~18:00
(案件により変動可能性あり/リモートワーク、在宅勤務OK)
・案件によりフレックスタイム制も選択可能
フルフレックス案件も多数!
標準労働時間/8時間
## 休日休暇
\年間休日約130日/
・完全週休2日制(土日)
・祝日
【有給休暇】
10日(入社後、4か月目に10日間付与)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
## 勤務地
記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(SES契約)での就業となります
## 交通・アクセス
「飯田橋」駅から徒歩4分
## 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万3500円 〜 89万1100円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・経験・能力を考慮の上、決定
・前職給与を100%保証
・案件内容の開示・明確な評価制度
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・リファラル採用時の特別手当あり
【昇給】
年12回
案件単価が上がったら即昇給反映!
## 給与例
【 月収例 】
例1)
エンジニア:入社1年目 ※経験1年
- 月給35万円(諸手当含めず)
- 前職から10万円の月給UP!
エンジニア:入社2年目 ※経験5年
- 月給46万円(諸手当含めず)
- 前職から16万円の月給UP!
PM:入社1年目 ※経験20年
- 月給110万円(諸手当含めず)
- 前職から20万円の月給UP!
- 年収450万円/入社2年目/20代
- 年収700万円/入社2年目/30代
- 年収1200万円/入社1年目/50代
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 出張手当
- 健康診断
- 資格取得支援
- 服装自由(就業先による)
- 髪型・ネイル自由
- 育休・介護休暇実績有
- 年12回昇給チャンスあり
- 時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
- リファラル制度
- 独立支援制度
- 副業OK
- リモートワークOK
- 年収最低保証制度(案件単価が下がっても年収を下げる事はしません)
- 他にも社員の皆さんに喜んでもらえる休暇制度を検討中です!
上場グループとして、2022年12月に設立したばかりの当社。「全員で創業期を支えていきたい」という思いのもと、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているため、あなたの希望がそのまま会社の制度となるような柔軟性の高さが一番の自慢です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
## 選考プロセス
書類選考>面接>内定
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
¿Te interesa este puesto?