AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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求人要約
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- 【待遇充実】年休130日／残業代全支給／長期休暇有
- 【効率化】AI・独自ツール導入で生産性向上を推進
- 【環境】深夜作業・日曜出勤を抑制する仕組みを整備
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仕事内容
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アニメの制作進行／年収380万円～／年休130日／土日祝休み／フルフレックス／長く働ける環境
アニメ制作における制作進行業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆話数ごとの制作スケジュール調整 ◆アニメーター・作画監督・演出・美術スタッフとの打ち合わせ ◆原画・動画・レイアウトなど各種素材の回収・確認・管理 ◆修正内容の共有、クリエイターへの戻し対応 ◆背景イメージや色味などの確認・調整 ◆品質・納期・予算を意識した進行管理 ◆素材運搬・回収対応 【手掛けている作品】 『名探偵コナン』 『それいけ！アンパンマン』 『SAKAMOTO DAYS』 『Dr.STONE』 『アオのハコ』 『ルパン三世』など 【業務体制】 担当する作品は基本的に一人1つ。 チームで連携しながら、 各話の進捗管理や素材回収、 スタッフとの調整を進めていきます。 【以下施策で、業務効率化・労働時間削減を 実現しています】 ・スタジオによっては「車での素材回収」を 廃止し、代わりにバイク便や タクシーアプリ導入、夜間回収の アウトソーシング、昼回収の仕組み化を整備。 移動時間削減や事故リスク、 精神的負担を軽減しています。 ・AIや独自ツールを導入し、手作業を大幅削減。 ・「制作進行アシスタント」を配置し、 単純な回収作業などを分離。 ・フリーランスへの依存度を下げるため、 社員アニメーターの育成を推進。 日中の稼働を安定させ、真夜中の素材待ちや 急なスケジュール変更を抑制しています。
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チーム組織構成
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平均勤続年数：10.1年 20代～50代まで幅広い世代が在籍し、 作品づくりへの想いを持った仲間と 一緒に働ける環境です。 クリエイティブへの情熱を持つメンバーが 集まり、それぞれの思いを伝えながら、 打ち合わせをしています。 同じ作品を担当するメンバー同士で ランチに行ったり、 休日に旅行へ出かけたりすることもあり、 チームのつながりを感じられる職場です。 部署や担当作品によって雰囲気は異なりますが、 放送日にはみんなで作品を見て 盛り上がることもあります！
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組織名称
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・年齢構成 → 男性50％：女性50％ ※近年女性が増加しています。
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対象となる方
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【制作進行経験者】【要普通自動車免許（AT限定可）】【高卒以上】スケジュール管理が得意な方歓迎！
≪必須≫ ◆高卒以上 ◆アニメの制作進行の実務経験１年以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆スケジュール・品質・納期を意識して動ける方歓迎 ≪歓迎≫ ◆CLIP STUDIO PAINTを使用できる方 ◆デジタル・アナログ双方の制作に理解がある方 ◆積極的にコミュニケーションを取れる方 ≪こんな思いをお持ちの方大歓迎≫ ◎作品づくりの中心で成長したい ◎クリエイターを支える仕事がしたい ◎人と連携しながら進める仕事が好き ◎視聴者の心に残るアニメを届けたい
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選考のポイント
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選考では、これまでの 制作進行職としてのご経験だけでなく、 クリエイティブ業務への関心、 作品づくりへの成長意欲も 大切なポイントです！
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勤務地
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【制作スタジオ】 東京都中野区中央5丁目49番4号 ※転勤なし
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勤務時間
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フレックスタイム制 標準的な勤務例：11:00～20:00 標準労働時間：1日8時間 休憩：1時間 コアタイム：なし フレキシブルタイム：なし 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 ※入退室ログ管理や未申請の深夜労働への アラート強化などで「隠れ残業」を防止。 心身ともに健康にパフォーマンスを 発揮できるよう労働時間管理を徹底しています。
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雇用形態
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正社員／契約社員
※契約社員の場合、初回契約期間は6か月となります ※正社員の場合、試用期間は6ヵ月となります（試用期間中の給与・待遇面の変更なし） ※雇用形態は、経験・スキルを踏まえて決定
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給与
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月給27万円～33万円 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※固定残業代はありません。 残業が発生した際は別途1分単位で 残業代を支給します。 【評価制度】 年4回の面談を実施し、目標の再設定や 達成状況のすり合わせを行います。 クオリティ・納期・予算管理、 スタッフとの連携やコミュニケーションなど、 制作進行としての取り組みを 総合的に評価します。 ■当社では役割等級制度を導入しており、 制作進行としての経験や担う役割の 拡大に応じて昇格・昇給していきます。 以下は各等級における平均年収実績です。 2025年度 平均年収実績 ・入社時より1ランク昇格したクラス：686万円（残業月平均13.9時間） ・制作デスククラス：819.5万円（残業月平均17.3時間） ※基本給・時間外手当・賞与を含む実績値です。 ※賞与は会社業績および個人評価により変動します。
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賞与
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年2回（6、12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ※正社員対象 ■研修制度 職種別・階層別研修 ■副業制度Job+ ■確定拠出型年金制度 選択制DC ■感動体験支援制度 （年6回、イベントや映画などの参加 鑑賞費用として1回につき2,000円の 補助を受けられます） ■同好会補助制度 ■勉強会・講座あり ■保養所あり（特別価格） ■社内禁煙
＜長く安心して働ける環境が整っています＞ 「年間休日130日（土日祝休み・長期休暇あり）」 に加え、コアタイムなしの「フルフレックス制」、 24時以降の作業や日曜日の社屋への立ち入りは 原則禁止など、働き方改革を進め、 社員にとって働きやすい環境を整えています。
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土曜日、日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～31、1/2～4）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／先輩スタッフ
作品づくりの流れを一番近くで見られる仕事だと思います。 大変な場面もありますが、自分が調整した素材やスケジュールが無事に次の工程へ進み、放送日にチームで作品を見たときは、本当に達成感がありますね！
■同僚／先輩スタッフ
「この場面をどう見せるか」に関われるので、ただ管理するだけではない面白さがありますね。 細かいところまで気になるタイプの方は、やりがいを感じやすいお仕事だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
〇強い反発を乗り越え、いま「効率よく働く＝正義」の文化へ〇
この仕事のやりがいは自分の調整によって作品の完成度へ大きな影響を与えるということ。 素材の回収や修正共有、スケジュール調整を重ね、1話が完成した瞬間には大きな達成感があります。 放送日にチームで作品を見たとき、「このカットを支えた」と実感できるのも、この仕事ならではの魅力。 多くのスタッフと協力しながら、視聴者の心に残る作品づくりに関われます！
急な修正や素材の遅れなど、予定通りに進まないこともあります。 納期に間に合わせるためには、状況を見ながら優先順位をつけ、各工程を調整していく力が必要。 繁忙期には対応が重なる場面もありますが、一人で抱え込む必要はありません。 困ったときは先輩や周囲のメンバーに相談しながら進められるため、チームで乗り越えていける環境です！
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