AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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【渋谷区】事務・制作進行経験を活かす／ブランディングアシスタント◇ブランドを育てる仕事へ◇キャリア◎
□■日本発の体験型アートを世界へ／副業OK／有名イベント多数手がけるプロ集団■□ ＝求人のポイント＝ ◇クリエイティブ企業のブランディングを支える中核ポジション／経営層直下で活躍 ◇制作進行・SNS・PR・生成AI活用など幅広い業務に携われる ◇成長中のブランド戦略に深く関わり市場価値を高められる ■業務内容： クライアントの持つ課題や出したい成果に対し、当社のクリエイティビティやIPを活かしたコンサルティング・企画設計・事業開発など幅広い手段で課題解決を支援するお仕事です。 クライアントとのコミュニケーションからコンサルティング、仕事の設計に至るまでのプロジェクトプロデュースを行い、スタート～クローズまで総合的に携わります。 ■業務の特徴： ◇各クライアントのコンサルワークを中心にネイキッドの新たな事業開発・開拓営業を担う重要なポジションです。 ◇当社のマーケティングおよびブランディングを統括するマネージャーのアシスタントとして、プロジェクトの制作進行・外部パートナーとのコミュニケーション・バックオフィス業務などのサポート業務を担うポジションです。 ◇ノンコア業務を集約・ハンドリングし、ブランディング統括マネージャーの意思決定スピードを最大化させ、プロジェクトを円滑にドライブさせるコアポジションになります。 ■具体的には： ・外部パートナーの窓口および社内コミュニケーションの醸成 ・クリエイティブコンテンツにおける制作進行、ディレクションサポート ・SNSコンテンツの編集作業／素材管理、生成AI活用業務 ・その他：マーケティング事務／バックオフィス業務など ■ポジションの魅力： ◇自分のアイデアを自由な発想で実際に形にすることができます。 ◇メディアでも話題になるイベントやプロジェクトのPR活動に参画することができます。 ◇自社のイベントなどもある為、実際にお客様の反応を肌で感じることができます。 ◇自社のサービスがどのように世の中に発信されているのかを見届けることができます。 ◇多種多様な業界に関わることができるため、幅広い業界経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作進行、制作管理のご経験をお持ちの方（2年以上／業界不問） ・アシスタントポジション（営業事務、秘書など）での就業経験をお持ちの方（2年以上／業界不問） ■歓迎条件： ・クリエイティブ業界（広告代理店、デザイン事務所、エンタメなど）での就業経験がある方 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）での実務経験がある方 ・マーケティング業務、SNS運用（Instagram等）の実務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町25-8 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※その他の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,900円～278,500円 固定残業手当/月：65,800円～78,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：2回／年 ■賞与：2回／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■会社PC貸与 ■通信費負担（ダイアルパット付与） ■交通費支給 ■出張手当 ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■産休育休制度 ■副業可（社内規定有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、その他
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