AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】テレビ朝日・ABEMAの報道番組を担当
- 【働きやすさ◎】残業月10h／在宅勤務日あり
- 【未経験◎】ワクワクする経験とチャンスが待っている
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仕事内容
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残業月10h／月給25万円以上【テレ朝・ABEMA】報道番組のAD業務（原稿制作、企画、撮影、編集）
☆働き方にも注目☆ ■リモートワークあり ■残業は月平均10時間 ■月給25万円以上 ■育休時の一時金あり ■賞与・昇給・早期キャリアアップ ■退職金制度導入 ┌┐ └■入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 ★早期キャリアアップ 未経験スタートでも2～5年ほどでディレクターへ昇格・昇給が可能です！ ┌┐ └■具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、素材の文字起こしなど ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など ※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ┌┐ └■ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
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チーム組織構成
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現在21名の社員が在籍しており、ほぼ全員未経験スタート！ 前職は、事務や営業、施工管理、雑誌編集者、Webデザイナー、元バンドマンなど、経歴もさまざまです。 ★社歴や年齢は関係なし。「今伝えたいこと」を積極的に発案してください！★ 放送媒体はテレビだけでなくインターネットにも広がっていて、若い世代の視聴者も増えているため、20代・30代の意見が取り入れられやすい雰囲気。最近もリニアの話題で、鉄道好きのスタッフの意見が採用に！ アニメや音楽、スポーツなど自分の趣味も活かした仕事が叶います。
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組織名称
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・男女比 → 12：9
・年齢構成 → 20代11名／30代8名／40代2名
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その他プロジェクト事例
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■テレビ朝日 ・ANNニュース ・スーパーJチャンネル ■BS朝日・テレ朝チャンネル2 ・NewsAccess ■ABEMA ・ABEMA NEWS ・ABEMAヒルズ ・ABEMA Morning
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対象となる方
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【高卒以上／35歳までの方】未経験歓迎！意欲を重視して採用します★応募から内定まで約1週間★
必要なものは『テレビ・報道への興味や想い』だけ。 周りのスタッフたちとフォローし合えるコミュニケーション力さえあれば、経験は一切問いません！ この道、数十年の社長をはじめ、先輩スタッフが総動員で、じっくり時間をかけてあなたを育てます！ ★面接では、ぜひあなたの【好きなこと】について教えてください★ 「こんなエンタメが好き」「こんな自分になりたい！」など、どんなことでも構いません。 ぜひざっくばらんにお話をお聞かせください！ ★英語・中国語など、外国語が活かせる場面も★ 海外のメディアにも携わっています。昨年は、ロシア語が堪能な方が入社しました！翻訳業務など、スキルを幅広く活かせる環境です。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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仕事でもプライベートでも、自分のやりたいことを叶えてほしい！と思っています。 色々なものに興味を持って、なんでも楽しめる方、ぜひご応募をお待ちしています！
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勤務地
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【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
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勤務時間
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9：30～18：00 ※現場によって異なります ＼★残業はほとんどありません★／ 準備が膨大なバラエティー番組に比べ、報道番組はシフトで業務を事前に分担できること、 また、生放送で収録時間が押さないこともあり、残業が少なく抑えられているんです！ ＼★シフト希望も叶いやすい★／ 前月までに休み希望の相談があれば、ほとんど叶えられますので 連休や土日に休むことも可能です！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※研修期間6カ月（給与や待遇などの条件は変わりません）
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給与
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月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（24歳／AD職／前職：販売）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～ ※あくまで初年度の年収例です。早い段階で昇給もしっかり実現できます。
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社員の年収例
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- 年収440万円 入社3年・ディレクター 年収480万円 入社5年・ディレクター
待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■退職金制度 ■育休時の一時金支給 ■服装自由（取材時以外） ■副業OK（要相談） ■リモートワーク（テレビ業界でも在宅勤務の日があります！） SNSをチェックして情報を集めたり、動画共有サイトにニュースをアップする作業の日は、リモートワークで仕事ができます。（週1回程度） ■研修制度充実（リハーサル研修など） 研修は、本番と同じような雰囲気で、時間を計りながら進めます。 タイムキーパー、フロアディレクター、雑用など、実際の放送に関わる仕事を分担してリハーサルを行い、現場に慣れるところからスタート。 特にネットTVは24時間放送。リアルタイムでどんどん最新情報をお届けします。 その緊張感を実際に体感しながら、楽しく仕事を覚えていけます！ ■資格取得について スキルの向上を目指す方を、会社で積極的にフォローしていきたいと考えています。 現在は、語学やドローン免許などの資格取得支援を検討中。あなたの声もお待ちしています！
＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「dodaに書いてあったように、テレビ業界に、新しい風が吹いてます！ 自分が思っていたよりも休日数が多く、激務じゃない！自分は報道をやりながら、プライベートでもずっとやりたかった音楽を続けられています！」（24歳／AD職／前職販売） ＜安心のサポート体制！＞ 当社では、国の産休育休制度を積極的に活用しており、これまで出産された社員は全員が同制度を利用されております。社員全員が安心して出産・育児に専念できるようサポート体制を整えています。
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休日・休暇
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年間休日：112日
■シフト制（月8日以上休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 ■5日以上の連続休暇（相談の上可能） 直近も9連休を取得している社員がいます！
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社員インタビュー
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■同僚／入社1年半／アシスタントディレクター （元施工管理）
放送の枠があるので、1秒も漏らせない緊張感がある中で、状況判断や周囲との連携が大切です。柔軟かつ冷静な対応力が求められる環境で、周囲を観察し、臨機応変に動ける力が身についたと思います！
■同僚／入社2年／ディレクター （元他社フロアディレクター・ADなど）
フィギュアスケートが好きだったので、有名選手がプロデュースしたスケートリンクの内覧会があった際に、企画を提案しました。それが通り、初めてカメラマンさん同行の取材をメインで担当させてもらえました！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未曽有の大震災を期に「やるべきこと」を見つけた
多くの人が今やテレビだけでなく、動画配信サイトなどでも視聴する「テレビ朝日」。SNSの声を取り入れながら、ホットな話題を提供するインターネット放送局「ABEMA」。運営に携わり、初めて自分が関わった番組が放送されたときの喜びは、この上ないものになるはず！また、将来はディレクターとして番組制作に携わることもでき、長きにわたってやりがいのある仕事と言えそうです。
発信側に立つという責任が求められます。真実を伝える事、自身のプライベートでも節操を守ることも大切です。また、最初から大きな仕事や、自身の企画がすべて通るとは限りません。大きな夢であるほど、チャンスを掴むまでには時間がかかるもの。今できることを真摯にこなすことで、必ずチャンスは巡ってきます。それまで、周りの先輩も頼りながらゆっくり成長していきましょう。
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