AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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【職種未経験◎/日テレG】アーティストマネージャー◇音楽業界経験者歓迎/戦略立案~プロデュース
□■日本テレビグループの音楽出版社/キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開/在宅併用可■□ ■業務内容: 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 アーティストの価値最大化に向けた戦略立案から現場実行まで一貫して携わりながら、テレビやライブ等、グループの強みを活かした多面的な展開に深く関与できる環境です。 ■業務詳細: アーティストのスケジュール管理や現場帯同、メディア各所との折衝業務等、マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストのスケジュール管理、現場帯同、当日運営対応 ・テレビ、ラジオ、WEB媒体、制作会社等との出演調整、折衝 ・ライブ、イベントの立会いおよび関係各所との連携 ・新人育成、中長期的なブランディング戦略の立案、実行 ・各種資料作成、報告業務、プロモーション調整 ■所属アーティスト https://ntvm.co.jp/artists ■組織構成: 20代から40代までの5名で構成されております。 ■魅力: アーティストの才能を世に送り出すための中核メンバーを募集します。 単なるスケジュール管理に留まらず、グループのリソースを最大限に活用したタイアップ交渉やブランディング、中長期的な戦略立案にまで踏み込めるのが醍醐味です。 エンタメ業界での豊富な経験を活かし、即戦力としてアーティストと共に成長したいという熱意ある方をお待ちしております。 充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、存分に手腕を発揮してください。 ■当社について: 《~プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社~》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER 等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・音楽業界経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■求める人物像: 媒体各所との折衝経験や高いコミュニケーション力、突発的な事態への柔軟な対応力が求められます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~420,000円 <月給> 261,000円~532,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 ■固定残業代の相当時間:20~30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■永年勤続表彰 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■退職一時金制度、DC(確定拠出)年金制度 ■弔慰見舞金制度 ■DC年金マッチング拠出制度 ■日本テレビグループ持株会制度 ■会員制福利厚生サービス(WELBOX) ■スポーツジム法人契約(ティップネス、ファストジム24) ■契約保養所利用代補助(健保組合厚生事業) ■人間ドック受診費規定内全額負担 ■日テレタワー社員食堂利用可 ■味噌汁/スープ等給茶機全額会社負担 ■全額会社負担自動販売機利用可 ■時短制度 ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇:入社直後の付与日数は入社月に応じて按分
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