AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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【週4在宅｜モーショングラフィックデザイナー】スポーツ・エンタメ映像｜AfterEffects経験
～制作方針・トンマナ設計から担う動画クリエイター募集｜AfterEffect経験者～ ■この求人のポイント ・野球・相撲・女子プロレス等の公式デジタルコンテンツ手掛ける成長企業 ・トレカ・告知動画など、動画クリエイティブ領域をリードするポジション ・AfterEffectsを軸に、表現設計・トンマナ策定・品質管理まで担える裁量 ・「ファンを感動させる」ことを最優先にしたエンタメ×映像制作環境 ■ 会社概要 株式会社HEARTBEATS（旧：株式会社ventus）は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、ファンビジネス領域に特化したスタートアップ企業です。主力事業である電子トレカR？コレクションサービス 「ORICAL」 では、球団、日本相撲協会、女子プロレス・スターダムなど、 日本を代表するスポーツ・エンタメIPの公式デジタルコンテンツを提供しています。今後は電子トレカにとどまらず、スポーツ・エンタメを軸にした 複数の新規事業展開 も予定しています。 ■ 募集背景 連携するコンテンツ数の拡大、新規事業の立ち上げに伴い、動画クリエイティブの量・質ともに引き上げていくフェーズに入っています。その中核として、単なる動画制作者ではなく「動画表現の軸をつくり、チームを牽引できるリードクリエイター」を募集します。 ■ ポジション概要 本ポジションは、各コンテンツの公式写真・動画素材を用い、選手・タレントの魅力を最大限に引き出す 動画クリエイティブの中核 を担います。トレーディングカード映像や告知動画を中心に、プロダクトに関わるあらゆる動画表現の品質と方向性をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・トレカ・各種告知動画・バナー用動画の制作 ・制作方針の策定（参考動画の収集／トンマナの言語化／表現ルール設計） ・制作物の検品・クオリティ管理 ・クリエイティブディレクターとの連携・調整 ◆制作環境 OS：Windows／Mac 使用ツール：Adobe AfterEffects／Photoshop／Illustrator プラグイン：Red Giant Complete／Element3D データ管理：Dropbox プロジェクト管理：Backlog コミュニケーション：Slack／Kibela 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： AfterEffectsの操作を熟知している Photoshopの操作を熟知している そのクリエイティブの優れた点と改善点を言語化できる ※応募時ポートフォリオ提出必須
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～472,100円 固定残業手当/月：75,960円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,960円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：※規定に準ずる 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制 ＜その他補足＞ 【手当】 ・通勤手当（実費） ・住宅手当（15,000円/月） ・ワークアウト手当（10,000円/月） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等のチケット代補助 上限5,000円/月） ・リファラル手当 ※各種手当は社内規定に準ずる 【その他】 ・野球観戦シーズンシート ・チーム懇親会補助制度 ・産業医面談 ・健康診断（子宮頸がん・乳がん検診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・The Care
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・有給休暇（入社後半年で10日間付与） ・夏季休暇（最大3日）※7月～10月の間で取得 ・年末年始休暇（12月28日～1月3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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