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仕事内容

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【代々木】制作進行管理／ライブ配信番組&配信者タイアップ案件◆進行台作成・本番収録立ち会いなど

■業務内容：クライアントからのPR／タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。いずれも各種コンテンツの制作～収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。〇ライブ配信番組の制作進行管理 └進行台本や配信資料の作成 └制作物のクリエイティブチェック └制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 └本番収録立ち会い（イレギュラー対応およびクオリティ管理） └二次利用等の加工〇配信者タイアップ案件の進行管理 └キャスティング └配信者へのディレクション └クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 └配信の監視（イレギュラー対応およびクオリティ管理） ■ポジションの魅力：収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。タイアップを皮切りに、オン／オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。 └ストリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができます。 └自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられます。 ■当社について：ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム『mellow-fan』の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験 └ライブ配信系（プロデューサー、ディレクター、AD等） └CM系（PM、プロデューサー等）・ゲーム領域への興味関心が強く、ご自身でもゲーム配信を見る／プレイされるなど一定の知見 ■歓迎条件：・動画編集やグラフィックの制作経験・撮影や配信技術の経験・ゲーム以外のサブカル領域（漫画、アニメ、声優、アイドル、2.5次元俳優等）の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,185,284円～3,765,003円固定残業手当/月：129,893円～186,251円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,000円～500,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限20,000円支給住宅手当：※詳細は福利厚生その他に記載社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール） └勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 └5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給 ■キッズホリデイ └子どもの誕生日が祝日に（中学校を卒業するまで） └家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート ■表彰制度 └毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛など ■オフィス環境・社内自動販売機設置・ウォーターサーバー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など

AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与