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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理

Other
株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】映像配信のプロジェクト管理・営業◆有名エンタメ作品多数/業界大手G/年休120日以上

【映像配信のプロジェクトマネジメント/既存顧客中心の進行管理/IMAGICAグループの安定基盤】 ■部門やポジションの役割 本ポジションは、映像コンテンツの配信・パッケージ制作におけるプロジェクトマネジメントを担い、既存顧客との調整を中心に品質・納期・コストを最適化しながら案件を推進する役割です。社内では「営業職」の立ち位置ですが受注後の進行管理・関係各所との調整を通じて円滑なサービス提供を実現することがミッションです。 ■業務内容: 制作会社から「配信に関わる編集業務」を受注しており、映像配信に向けたプロジェクト管理および既存顧客対応を担当します。 ◎プロジェクトマネジメント ・上記で受注した案件の進行管理(スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等) ・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理 ◎マーケティング ・国内外のコンテンツ流通市場における顧客/競合/新規技術サービス動向調査 ・特定サービス又は特定顧客群に対する販売促進戦略/施策の立案及び実行牽引 ◎セールス ・マーケティングから得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング(顕在/潜在的な課題やニーズの把握) ・ターゲット顧客に対する提案活動(プレゼンテーション、見積提示等)と案件受注に向けたクロージング ・案件受注~請求~債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理 ■やりがいや魅力 ・映画、ドラマ、アニメなど多彩な映像作品を世の中に届けるやりがい ・大手配信事業者や制作会社と関わるスケールの大きな業務 ・既存顧客中心の関係構築により、腰を据えて課題解決に取り組める ・成果物が世の中に広く配信される達成感と社会的意義の高さ ■同社の特徴: IMAGICAグループの一員として、映像制作・ポストプロダクション領域における長年の実績と安定基盤を有しています。配信・パッケージ・ローカライズまで一貫したサービス提供が可能で、国内外の大手配信事業者との取引も多数保有。最先端の技術とグローバルネットワークを活かし、高品質なコンテンツ流通を支えています。既存顧客との深い関係性のもと、プロジェクトマネジメントに集中できる点が本ポジションの大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件:下記のいずれかに該当する方 ・営業経験者 ・既存顧客との「進行管理」「プロジェクトマネジメント」に携わっていた方

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勤務地

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<勤務地詳細> 竹芝メディアスタジオ(港区) 住所:東京都港区海岸1-14-2 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と期間後で、諸条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、月平均30時間分の時間外手当・年間賞与額を含んだ金額(おおよそ)です ■昇給:あり(年1回) ■賞与実績:あり(年2回) ■モデル年収 30歳:500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(確定拠出年金、一時金併用)※規程に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> ■社外講習会 ■公的資格取得奨励制度(取得資格に応じて別途定める奨励金を支給) ■階層別研修・公募型研修 ■通信教育(修了条件をクリアした場合、受講料の全額を奨励金として支給) <その他補足> ■グループ内公募制度 ■GLTD(団体長期障害所得保障保険)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■上記年間休日は2025年度の実績です。 ■4週8休制ですが、加えて年間休日数にもとづき祝日分は休日として月シフトに割り振ります。(土日祝メインでの休暇想定となりますが顧客状況によって変動あります)

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