AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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求人要約
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- 【大手メジャー作品多数】映像業界をリードする会社
- 【キャリアアップ】プロデューサーへの早期昇進可能
- 【待遇◎】賞与年2回｜住宅・家族・鑑賞手当あり
仕事内容
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【話題作多数！】CM・MV・映画VFXなどの映像制作における進行管理（プロダクションマネージャー）
＜案件の約9割はTVCM＞ CGディレクターやプロデューサーと連携し、CMを中心とした映像制作を完成へ導くプロダクションマネージャー（PM）をお任せします。 スケジュールを組み、社内外のスタッフをつなぎ、撮影現場に立ち会い、納品まで進行をコントロール。さまざまな人と連携しながら、一つの作品を動かしていく“司令塔”のようなポジションです。 自分が携わったCMがテレビや街中で流れたときの喜びは格別。チーム一丸となって作品を完成させる達成感も、この仕事ならではです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理 …撮影の立ち会い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整 …監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理 □予算管理 ★短期間で、多彩な作品に出会える！ 受注から納品までは平均1～2カ月。短いスパンで次々と新しい案件に携われるため、さまざまな表現や制作現場を経験し、スピード感を持って成長できます。 【映像制作実績】 ■大手メーカーの新商品CM（車・化粧品など） ■企業ブランドムービー ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX など ◆入社後は？ ――――――― まずは先輩PMの案件に同行し、OJTで仕事の流れを習得。何件かアシスタントとして経験しながら対応力を磨き、半年ほどを目安に小規模案件を担当します。 ※経験者はスキルに応じて早期にお任せします。 ★CG未経験でもOK！案件を通じて知識を身につけられます。 ◆その先は、プロデューサーへ！ ――――――― 少数精鋭だからこそ、昇進のチャンスも豊富。実際に直近1年でプロデューサーへ昇進した社員もいます。 プロデューサーになれば、より大きな裁量を持って案件全体を采配する立場へ。 「進行を支える」から「作品全体を動かす」へ。 クリエイティブの中心で活躍するキャリアを描けます。
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チーム組織構成
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【20代～40代が中心に活躍中！】 各案件はプロデューサーとPMの2名体制で進行します。社内のフランクに意見を言い合える風通しの良さも魅力。 代表やプロデューサーとの距離が近く、自身の提案やアイデアが反映されやすい環境です！ ★女性管理職も活躍中！
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組織名称
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・男女比 → 5:5
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対象となる方
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＜学歴不問・未経験歓迎＞映像制作の基礎知識または業界経験がある方｜マルチタスクが得意な方
【経験者】 以下のいずれかに当てはまる方 ◆制作進行管理3年以上の実務経験 …TV、CM、アニメ、MV、映画などの映像制作進行管理業務 ◆CGを扱う制作進行1年以上の実務経験 …CM、アニメ、MV、映画、ゲームなどの映像制作進行管理業務 【未経験】 以下のいずれかに当てはまる方 ■映像業界での実務経験（3年未満） …TV番組のADやディレクターなどの経験 ■映像やCGを学んだ方 ＼こんな方は歓迎！／ ◇マルチタスクで柔軟に対応できる方 ◇新しい取り組みや挑戦を楽しめる方 ◇映像業界での経験を活かしたい方 ◇自ら考え、能動的に動ける方 ◇チームワークを大切にできる方 #第二新卒歓迎
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選考のポイント
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＼幅広い経験を積んでキャリアアップし、長く働きたい方歓迎！／ 映像制作の最前線を走るポジションのため、大きなやりがいを感じられる環境です。 面接ではあなたの将来像をぜひ聞かせてください！
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勤務地
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★転勤なし！ 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり
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勤務時間
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10:30～19:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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雇用形態
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正社員／契約社員
※試用期間3カ月間（その間の給与・待遇の変更なし） ※経験により契約社員採用の場合あり（有期：1年、その後、正社員登用あり） ※契約社員でもボーナスなども初年度から支給し、正社員と同待遇です。
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給与
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■経験者 月給30万円以上 ■未経験者 月給26万円以上 ※経験・スキル考慮の上決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■保険補助手当（月5000円）※正社員登用後 ■住宅手当 ※規定あり ■家族手当 ※規定あり
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～
年収420万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■研修費用補助 ■服装自由 ■鑑賞手当（月6,000円まで／映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、動画レンタル代） ■ビジネスマナー研修 ■スキルアップサポート制度 ■正社員登用制度 ■オフィス内フリードリンクあり（お茶・コーヒー・ジュースなど）
＜鑑賞手当について＞ 映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、DVDレンタル、サブスク有料レンタルの費用を会社が月6000円まで負担するクリエイティブ会社ならではのユニークな制度！自分の目で見て、肌で感じて、感性を養ってくださいね。
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休日・休暇
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■週休二日制
（土日休み）※プロジェクトの状況により休日出勤あり。その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん
有名案件が多く、クリエイターやプロデューサーたちとクオリティの高い作品を手掛けられることに日々満足しています。 短期間で多くの案件に携われるので、やりがいも大きく、自身の成長を実感できていますね。
■上司／Kさん
CG未経験でも挑戦できる環境です。経営陣との距離も近いので、努力次第で早期昇進も可能となっており、キャリアをステップアップさせたい方には最適なフィールドだと思います。
■同僚／Sさん
当社は働く環境や待遇も良く、住宅手当・家族手当・鑑賞手当・研修費用補助などの手厚い福利厚生が嬉しいですね。 腰を据えて長く働き続けられる会社だと思います！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
◆国内外で評価されるプロフェッショナル集団
【自分が動かした作品が、世の中へ】 多くのクリエイターやプロデューサーと連携し、完成まで導いた作品がテレビや街中で流れる。その瞬間は、何度味わっても大きな達成感があります。多彩な案件に携わりながら、自分の判断や調整によって制作が前へ進んでいく面白さも、この仕事ならでは。経験を重ねるほど任される範囲も広がり、トレンドを牽引する企業の一員として、映像制作の最前線でキャリアアップを図れることも強みです。
【予定通りに進まないことも】 多くの人が関わる映像制作では、予定通りに進まないこともあります。急な変更などにも対応しながら、納期を見据えて制作を前へ進めるのがPMの役割。案件ごとに進め方も異なるため、自ら考えて動く姿勢が欠かせません。正直簡単ではありませんが、その分、一つひとつの経験が対応力につながっていくはず。周りの先輩や同僚に相談しながら、あなたのペースで成長していきましょう。
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