AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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求人要約
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- 家族ドキュメントやトークバラエティなど幅広く制作★
- 上京希望者も安心！引っ越し上京支援あり◎
- 代表が現場の『声』をしっかり聴く。だから働きやすい
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仕事内容
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テレビ番組（情報バラエティ・スポーツ・報道）ＣＭ、企業用YouTubeなどのＡＤ業務をお願いします。
まずはＡＤからディレクターを目指しましょう ！ ＡＤのお仕事をもっと詳しく ●リサーチ（面白い番組を構成する要の情報収集） ●企画会議(資料作成などプレゼン準備) ●ロケハン（下見と撮影内容の確認・スケジュール作成） ●ロケの補佐（出演者ケア・撮影補助・食事の段取り等） ●編集・ＭＡの補佐（テロップや音楽・ナレーション原稿の準備） ◎先輩の多くは未経験からのスタート！ 一から丁寧に教える研修体制が整っています！ 自分の企画を持てるスタッフへと成長できるようサポートします！ ★職場環境も充実★ 研修ではカメラ、ノンリニア編集の基礎をレクチャーします！ テレビ、CM、MV、映画制作経験者の指導でスキルUPが可能です。 ディレクターになったら… ディレクターは番組や映像の「指揮・決定権を持つ責任者」という重要な役割。 大役ではありますが、その分案件の調整の自由が可能。 休日を自分で設定したり、リモート勤務など、自身で調整が出来ます。 仕事と働き方のバランスが自身の裁量で進められます。
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チーム組織構成
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20～30代の未経験から入社したメンバーが多数活躍しています！ ◆ZOOIとはこんな会社◆ ズーイとは動物の「ズ―」と玩具の「トーイ」を合わせた造語です。 動物園のように沢山のキャラクターがおもちゃで遊んでいるような楽しい集団を目指し ロゴ（ZOOI）となった2001年に創立しました。 私たち集団の思いは… 「映像」で育ち「映像」で生きる 自分の「感動」は多くの人を「感動」させる 是非、私たち集団に参加し新キャラクターの１種となってください。 ～皆の『声』を聴く事、だから仕事に集中できる～ 代表が率先してメンバーの『声』を聴き、現場をはじめ環境や条件の改善や交渉をしています。 例えば、もう少し給与をUPしたい！ そんな時はどういう事をしようなどのアドバイスで希望に近づけます。 他にも働き方や、皆それぞれが壁にぶつかった際は一緒に考え、解決に導く様動いてくれます。 だからメンバーの皆は制作に集中出来ます◎ ～こんな先輩も活躍中～ ■同業種から 2年目ＡＤの時に、自分の趣味を活かした企画書を提出。 見事レギュラー番組化！ これを機に、3ヵ月後にはディレクターに昇格しました。
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対象となる方
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映像が好き、サムネイルデザインに興味があれば未経験歓迎！短・大卒以上(中退者・第二新卒・既卒も可)
【勉強、部活、趣味、仕事…】何かひとつでも自信のある人材を活かし、向上させる映像制作会社です。 【具体的には】 ・コミュニケーション能力に自信がある ・自分だけの好きな事（こだわり）を持っている ・自分にしか出来ない仕事をしたい ・誰かの記憶に残る映像を手掛けたい など テレビが好き、芸能界に興味がある、企画を形にしたいなど様々な思いを実現できる環境です。 ≪ＡＤ・Ｄ・Ｐ・デスク経験者は即戦力として大歓迎です！》
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選考のポイント
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※意欲と人柄重視の採用を行っています！
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勤務地
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本社（銀座）または都内テレビ局 ※転勤なし ＜＜本社へのアクセス＞＞ 「東銀座駅」徒歩５分 「銀座駅」、「新橋駅」徒歩１０分 「築地市場駅」徒歩２分 「汐留駅」徒歩8分
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勤務時間
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11：00～20：00 ※担当番組により異なる
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給22万円以上 ※経験・能力は考慮します。 ※試用期間（2ヶ月）は月給186,080円+交通費支給となります。 Ｌ試用期間中は実働8H20日勤務になります。 ～年収例～ 年収318万円 ／23歳 AD(アシスタントディレクター)職 経験2年／（新卒） 年収372万円 ／ 28歳 Ｄ（ディレクター）職 経験2年／（転職） 年収436万円 ／ 30歳 Ｄ（ディレクター）職 経験5年 ／（既卒）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収256万円～400万円
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待遇・福利厚生
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東京での一人暮らしをサポートします！ ◆引っ越し上京支援あり（地域により３～１０万円） ◆社会保険完備 ◆定期健診有り
★充実のサポート★ 未経験の新人でも十分理解できる質の高い技術が学べる環境です。 カメラ・PCなどの撮影・編集機材の導入に力を入れています。
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休日・休暇
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■週休二日制
※担当番組により変動有 ※休日出勤時は代休取得を推進しています
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
★メンバーそれぞれのプライベートを尊重します★ 仕事もプライベートもどちらも重視したい。 そういった方でもまずは相談ください！ 可能な限りで調整も行いますので、相談してください。
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社員インタビュー
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■同僚／鶴岡あすかさん／中途入社1年目／前職：新幹線車内販売員
20代のうちなら他の仕事も出来るチャンスがあるのでは！？とこの業界に入りました。前職での経験から、コミュニケーション力を現場で活かせています。毎日学ぶことばかりですが、徐々にコツを覚えてきました！
■同僚／未経験入社３年目／30歳男性／前職：販売
２８歳の時、銀座のハイブランドのショップ店員から興味のあったテレビの世界へ。 接客を得意とし、コミュニケーションには自信があり、わずか２年でディレクターに昇格。 現在はお昼の情報バラエティ生番組を担当
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
業界未経験からの転職者が多く活躍し、更には定着率も高い理由
映像制作に興味がある、テレビ番組が好き・携わりたい、「自分の好きを形にしたい」、「こんな番組があれば…」など映像制作に何かしらの思いを持っている・アイディア満載な人には、ピッタリな職場だと思います。 代表の鈴木は「人に対する適応を心掛けている」そう本気で語ります。 適応＝改善、皆の働く環境を改善したいから適応している。と社員ファーストな思いを持ってズーイを守り続けています。
自分の意見を発信する事が苦手、世の中の出来事・トレンドにあまり興味のない人には、ただこなすだけの仕事になってしまい、仕事を楽しめないと思います。「好き」を形にできる事がこの仕事の醍醐味だと思います。
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