AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【舞台制作AP】◆2.5次元・オリジナル舞台の制作/ゲーム・アニメ等の事業展開／フレックス
◆舞台・演劇・2.5次元をはじめとするエンタメコンテンツへの興味を活かし仕事にしたい方歓迎／企画立案・有名IPの舞台化にも携われる／IPを起点に多角的事業展開中／フレックス・年休125日◆ 2.5次元をはじめとした数多くの舞台制作を手掛ける当社にて、制作アシスタントプロデューサーをお任せできる方を募集します。 ■業務： 舞台の制作業務 ・他社作品やオリジナルの企画など、案件の獲得～制作業務 （企画立案、キャスティング、予算管理など）をアシスタントとしてサポートいただきます。 ・稽古場の運営業務：会場の開場・閉め対応、準備片付け、ケータリングの手配など ・上演初日から千秋楽までの現場サポート：出演者のサポートや物販窓口、チケットもぎりの対応など ・企画立案：原作の選定や獲得、オリジナル企画 ※ご経験に応じてお任せする業務になります ・キャスティング業務：演者のスケジュール押さえや、オーディションの実施など ・撮影に関わる業務：カメラマンや衣装の手配、ビジュアル撮影立ち合い、クオリティーチェックなど ・物販の管理：会場で販売するグッズのクオリティーチェック、精算対応など ■魅力： アニメ・ゲームIPを軸に、グッズ制作、パッケージデザイン、パンフレット制作、プロモーション用動画制作などエンタメ事業360度の機能がそろっているため、それぞれの部署と密なコミュニケーションが発生します。 所属部署の業務にとどまらず、他のエンタメ事業において俯瞰で見る力が身につきます。 また、競合他社があまり存在しないため、有名IPの舞台化に携われることも魅力の一つです。 ■雇用形態 スタートは契約社員ですが、実績評価に応じて正社員登用もしくは継続の判断します※正社員登用実績あり ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。 大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社内外との調整・折衝経験 ・各種オフィスツール（Word、Excel、PowerPoint）スキル ※2次面接時に企画書の提出をお願いいたします。 ■歓迎条件： ・舞台制作の経験 ・キャスティング会社、音楽会社、制作会社、広告代理店などの業界での制作進行・営業進行・プロジェクト管理経験 ・製作委員会への参加経験、または委員会組織との折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は3～6か月となります。 ※試用期間後は実績に応じて正社員登用検討 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,654,460円～3,687,264円 固定残業手当/月：78,795円～109,395円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■役職手当 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続手当 ■確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度 ■社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討） ■ゲームソフト購入制度（ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可：上限あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
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