AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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屋外照明メーカーが手掛けるイベント（運営・企画）／◆地域の魅力を世界へ／地域振興・まちづくり
～イルミネーションやライトアップで地域のにぎわいを創出 ・企画から制作進行・当日運営まで幅広く担当 ・将来はプロジェクト全体の統括へ～ ＝ポイント＝ ・イルミネーション、スポーツ、地域連携など多彩なイベントを担当 ・企画、予算管理、関係者調整、制作、当日運営まで幅広く経験 ・既存案件への参画から始め、将来はプロジェクト統括へ成長可能 ■業務内容 当社では、屋外照明メーカーとして培ってきた「光」の技術やノウハウを活かし、イルミネーションイベントや地域連携プロジェクトなど、地域の賑わい創出・まちづくりへ事業領域を広げています。 現在はイルミネーションやライトアップ、ドローンショー等のイベントを展開しており、今後はスポーツ関連など新たな領域でのイベント・地域プロジェクトも拡大していく予定です。 こうしたイベント・プロジェクトについて、企画から制作・運営までを推進いただける方を募集します。 まずは既存プロジェクトへ参画し、イベント全体の企画、予算・収支管理、関係者調整、制作・運営まで幅広く携わっていただき、将来的にはプロジェクト全体の統括を担っていただくことを期待しています。 ■具体的には ・イルミネーション、スポーツ、地域連携等のイベント企画・運営 ・イベント全体の制作・進行、プロジェクトマネジメント ・予算・収支・スケジュール管理 ・行政、地域事業者、協賛企業、制作会社等との折衝・調整 ・協賛企業・パートナー企業との連携 ・イベント当日の運営・安全管理 ・情報発信・PRなど ※ご経験に応じて担当業務・責任範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・イベント、地域プロジェクト、プロモーション等における実務経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・予算またはスケジュール管理の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可／勤務開始日までの取得でも可） ■歓迎条件： ・イルミネーション、スポーツ、地域連携イベントの経験 ・行政・自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験 ・スポンサー・協賛企業との折衝、協賛営業の経験 ・観光振興・地方創生・まちづくりの経験・知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 322万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（約2ヶ月分/夏冬）を含みます ■賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ■家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■補足事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他に詳細記載 家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円 住宅手当：無 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ＜その他補足＞ ■交通費支給について ・車・バイク通勤：月12,000円まで ・公共交通機関利用：月40,000円まで ■在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有 ■出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ■親会社タカショーの持ち株会制度有 ■UIターン支援 転居を伴う入社の場合には、引越費用と入居初期費用は当社が負担（条件あり）。実際に制度を利用して入社した社員も多くいます。その他、和歌山県や海南市の行政による移住支援もございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
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