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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理

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有限会社クワデータ
¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】ニュース情報収集スタッフ◆副業可/フジテレビ勤務/正社員/完全週休二日/残業5h

【テレビ業界志望者歓迎!デスクワーク/報道の最前線を支える仕事/有給取得率90%超/職場環境改善宣言企業(残業月5H程)】 ■業務概要: TV放送とインターネットをつなぐ事業を展開する当社で、インターネットに溢れる情報をチェックし、報道の裏側を支えて頂きます。 SNSをはじめとしたインターネット上から、事故・火事・災害などニュースにつながる情報をリサーチ頂く業務をお任せします。 真偽確認を行ったうえで投稿者とコンタクトを取り、得られた写真や映像や情報を報道局のデスクや番組に共有していきます。 ■業務詳細 ・ニュースバリューのある投稿発掘、社内外へ報告 ・各種SNSのモニタリング ・災害/事故/火事/天気をいち早くキャッチ、社内外へ報告 ・クチコミ/トレンド/勢いのリサーチ/分析 ・ユーザーコンタクト/取材/素材使用許諾依頼 ■業務の魅力: 「ニュースの仕事がしたい!」という志をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。1人ひとりが情報発信を行えるこの時代は、毎日無数の情報で溢れかえっています。この中から、国民に必要とされる情報をいち早くキャッチし、報道番組を通じて届けるお仕事です。自らが見つけた情報や映像が報道番組で扱われるため、やりがいのあるお仕事です。 ■配属先情報: 男性3人、女性4人の部署になります(30代がメインで活躍中)。入社後は、情報収集の流れ、ピックアップするべき情報の見極め方等を先輩社員指導のもと学んで頂きます。 3ヶ月ほどで一通りの業務を経験した後、一人立ちして頂く予定です。 ■就業環境・働き方について: ・完全週休2日制(曜日はシフト制・夜勤は基本的に曜日固定) ・残業5hでライフワークバランス◎ ・有休消化率90%以上 ・職場環境改善宣言企業で勤続5年以上の社員も多数在籍 ・24時間365日体制で稼働するフジテレビ報道局での勤務 夜勤の勤務も発生しますが、夜勤の際は日勤2日分の扱いとなります。 ※例えば夜勤を週に2日シフトに含む場合は、日勤1回、夜勤2回と週の出社は3日となり、総労働時間は34時間となります。 深夜手当(50時間)に関して、夜勤が週1回は固定のシフトとあるため、労働契約時点で、つけている形になり、実働の残業時間は5h以内になっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須 社会人歴 2年以上のある方 ■歓迎 ・テレビ番組等でAD・ディレクター経験がある方 ・SNSの管理・運用の経験がある方 ・電話応対や接客の業務経験がある方 ■こんな方におすすめ ・テレビ業界での経験を活かしながら、ライフワークバランスも大切にしたい方 ・SNSやニュースを日常的にチェックすることが好きな方 ・世の中の出来事やトレンドへのアンテナが高い方

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勤務地

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<勤務地詳細> フジテレビジョン 住所:東京都港区台場2-4-8 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間00分 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(交替制) <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 12:00~21:00 20:45~9:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 就業先での働き方は無期雇用派遣になります。 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 340万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,950円~229,200円 その他固定手当/月:12,750円~13,125円 固定残業手当/月:17,500円~18,230円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,200円~260,555円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳 ・夜勤手当 2,000円 ・変形労働手当 2,000円 ・固定深夜手当(25時間) 8,750円~9,125円 ※超過した時間外労働、深夜勤務の手当は追加支給 ・賞与実績:40万円(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限27,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育制度 正社員にイーラーニング「エンカレッジオンライン」のアカウント発行 ・資格手当・取得補助 推奨資格の取得で手当付与、教材費・受験料の費用助成 <その他補足> ・リモートワーク リモートワークの可否については部署、職種、職務によります。 ・通勤手当 1カ月の定期券の購入に相当する金額を支給 *左記の場合、1カ月の支給上限は27,000円。 1カ月の通勤が11日未満の場合、勤務地が複数個所に渡る場合は、通勤に要するIC代を支給。 ・引越手当 条件を満たした場合、10万円を支給。 ・屋内喫煙可能場所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■完全週休2日制(曜日はシフト制) ■有給休暇 ■夏休み/冬休み(計画年休) ※夏期6月~11月に1日、冬期12月~3月に4日 その他有給休暇:特別有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇

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