-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大塚】イベント制作ディレクター（企画～設運営までお任せ）◆上場企業◆完全週休2日制・住宅手当

【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■仕事内容大手広告代理店やクライアントから依頼を受け、PRイベントや販促イベント、展示会などの企画から設営、当日の運営までをトータルでディレクションしていただきます。ディスプレイ業界やイベント業界で培った経験を活かし、チームの中心メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容（1）企画・提案クライアントの要望に合わせて、ブースレイアウトや造作物、演出機材、運営フローなどを企画・提案します。（2）制作・施工ディレクション社内デザイナーや施工管理チーム、協力会社と連携しながら、スケジュール管理や安全管理を行い、イベント成功に向けて準備を進めます。（3）現場統括イベント当日は現場責任者として設営・進行・撤去まで全体を統括し、円滑な運営を実現します。 ■担当イベント例・大手企業のPR・プロモーションイベント・新商品発表会、記者会見・インフルエンサー/メディア向けイベント・有名ブランドのPOP-UPストア、体験型イベント・全国規模のプロモーションキャラバン・大型展示会やイベントブース ■組織構成総勢18名支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代～40代を中心とした活気ある組織です。 ■同社の魅力 ◎企画・制作・施工・運営まで様々な工程に関われるため、イベントを自ら創り上げる醍醐味を味わうことができます。 ◎大規模案件にも挑戦できる環境自社資材や豊富なノウハウ、全国ネットワークを活かし、PRイベントや展示会など幅広い案件を手掛けています。 ◎裁量を持って活躍できるチームのコアメンバーとして、提案から現場統括まで主体的にプロジェクトを動かすことができます。 ◎働きやすい環境と安定したキャリア完全週休2日制をはじめ、各種手当や福利厚生が充実。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・ディスプレイ業界、イベント制作会社、施工会社、空間デザイン事務所等での実務経験をお持ちの方・イベントの現場監督、施工管理、制作ディレクター、営業プロデュースなどのご経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ SP/PRイベントオフィス住所：東京都豊島区北大塚1-20-7 末広ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～316,000円＜月給＞ 282,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：15000円子供：1人につき7000円～寮社宅：15,000円～20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内サブスク型研修導入 ■資格支援補助制度（サポート制度有） ■中途社員研修＜その他補足＞ ■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等) ■育児時短勤務 ■資格手当 ■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型 ■制服貸与、保養所、費用補助 ■クラブ活動支援 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ旅行

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※9月10月11月の一部土曜日は出勤年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇（育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等） ※有給休暇は入社後３ヵ月後付与

AP（アシスタントプロデューサー）・AD・制作進行管理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与