人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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採用人事（新卒・中途）◆採用企画・手法改善にも携われる／アニメ・ゲームグッズメーカー／年収500万～
【アニメ・漫画・ゲームなど1,700作品以上の商品化実績／事業拡大を支える採用人事／新卒・中途採用の企画から実行・改善まで担当／業界未経験歓迎／土日祝休み】 ■募集背景 当社は、アニメ・漫画・ゲームなどのキャラクターグッズを企画・製造・販売するエンタメ企業です。 自社ECサイト「AMNIBUS」を中心に、小売店への卸売、POP UP SHOP、海外展開など、複数の販売チャネルを通じて事業を拡大してきました。 事業成長に伴い、商品企画・デザイナー・営業・管理部門など、さまざまな職種で採用活動を進めています。 今後も継続的に組織を拡大していくためには、既存の採用活動を着実に進めるだけでなく、各部門の採用ニーズに合わせた採用手法の選定や、選考プロセスの改善が重要になります。 そこで今回、これまでの採用実務経験を活かし、新卒・中途採用を主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 新卒・中途採用を中心に、採用計画の具体化から母集団形成、選考管理、採用施策の改善まで幅広くお任せします。 【具体的には】 （1）採用計画・採用手法の企画 ・各部門の採用ニーズの把握、募集要件の整理 ・新卒・中途採用における採用計画の具体化 ・求人媒体や人材紹介会社などの採用チャネルの選定・運用 ・求人票の作成、募集内容の改善 （2）採用活動の実行・進捗管理 ・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営、登壇 ・人材紹介会社との折衝・関係構築 ・大学・専門学校などの教育機関との関係構築 ・内定者フォロー、入社に向けた各種調整 （3）採用活動の分析・改善 ・応募数、選考通過率、内定承諾率などの採用状況の把握 ・採用チャネルごとの効果測定 ・採用課題の整理と改善施策の検討・実行 ・関係部署と連携した選考フローの見直し 【経験・適性に応じて携われる業務】 ・新卒社員向け研修の企画・運営 ・採用広報、SNSや自社メディアを活用した情報発信 ・採用ブランディングに関する企画・運用 ※採用業務を主軸とし、その他の業務は経験や組織状況に応じて担当いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎＞ ・事業会社における新卒または中途採用の実務経験3年以上 ・採用媒体・人材紹介会社などを活用した母集団形成から選考管理まで、一連の採用業務に携わった経験 ■歓迎条件 ・採用計画の立案や採用施策の企画・改善経験 ・採用データの分析、採用チャネルの効果改善経験 ・現場部門と連携した採用要件の整理・調整経験 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営経験 ・新卒・中途採用の双方に携わった経験 ・採用広報や研修の企画・運営経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町3-35-13 335中野新橋ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員として勤務頂きますが、その後正社員に切り替えを行っております。※待遇の変更無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間終了後、正社員に切り替えを行っております。 試用期間中は契約社員として勤務頂きますが、その後正社員に切り替えを行っております。 ※待遇の変更無し 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,158円～400,000円 固定残業手当/月：65,842円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） （半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています） ■賞与：有（※社内規定に基づく表彰・報奨金支給対象者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：月2万円まで（諸条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター制度あり。他部署の先輩社員がサポートします。 ＜その他補足＞ 健康診断（年1回） 半期に1回報奨金付き表彰制度 自社商品の社員割引（自社ECサイトで販売している商品を社員割引価格にて購入可能） 全社イベント（花見、社員旅行など） arma biancaチップ（ボーナス時期に感謝を伝えたい社員へチップとメッセージを贈り合い、もらった枚数に応じてボーナスに加算し支給） 映画全額補助（月1本まで、正社員4人以上で映画を見に行った場合会社が全額負担） メンター制度（他部署の年齢が近い先輩社員がサポート） 社内自販機割引
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇消化率90%以上
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