プラント-プラント施工管理（機械）

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仕事内容

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【倉敷／未経験歓迎】施工管理（半導体関連設備)◆年休124日◆残業月平均12時間◆創業75年

◇◆半導体業界を支えるオーダーメイド設備メーカー／年間休日124日／平均残業12時間／転勤なし／設立75年の安定企業◆◇ ■業務概要： 半導体関連設備（薬液供給装置、超純水製造装置等）を製造する当社にて 施工管理（工事管理者）をお任せします。 当社は設計から製造、現地据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、自ら組み上げた装置が日本の最先端モノづくりを支える現場で稼働する大きなやりがいがあります。 未経験の方でも先輩社員から業務を引き継ぎながら、安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容： ・半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の据付及び各種プラント配管工事管理 ・同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転サポート ・お客様との打合せ、進捗報告、各種調整業務 ■出張について ・出張期間：数日～2週間程度（※案件により最長1か月程度の長期出張有） ・宿泊手当：8,000円／泊、日当：2,000円／日、移動交通費：全額会社負担 ■働く環境： ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業12時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の快適な工場環境 ■モデル年収： ・20歳／入社1年目：年収320万円（各種手当込み） ・30歳／入社10年目：年収400万円（各種手当込み） ・40歳／入社20年目：年収500～600万円（各種手当込み） ※資格手当も充実しており、スキルアップが収入向上にも繋がる環境です。 ■組織構成： 工事課：5名程度（うち女性社員1名） 10代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■求める人物像： ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・接客、販売、営業経験などをお持ちの方 ・機械、土木、建築学部を卒業された方 ■歓迎条件： ・施工管理経験 ・玉掛技能講習修了 ・フォークリフト運転免許 ・天井クレーン運転技能 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2077時間09分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同じ。

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4ヶ月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 (毎月25,000円まで) 家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円／人 住宅手当：月8,000円支給、但し独身者除く世帯主に限る 寮社宅：通勤圏外者は応相談（社宅貸与規程に準じる） 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上勤続者が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長の制度有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上必要な資格は会社が費用負担を行い取得可能です。別途資格手当有 ＜その他補足＞ ■資格手当：会社が求める資格取得者 500円～4,000円／1資格 ■管理職手当（課長以上） ■自動車通勤可 ■社員旅行 ■確定拠出年金（希望者のみ） ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年勤続者に特別休暇、功労金支給） ■優良従業員表彰（外部団体表彰） ■業務表彰制度 ■会員制リゾート施設利用可 ■フラワーギフト制度 ■社内親睦会（バーベキューなど） ■健康デザイン塾（2回／月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 ※当社カレンダーによる