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回路設計-アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計

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いすゞA&S株式会社
横浜市西区, 日本3日前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】電気回路設計(街中で走るトラックの用品開発)★いすゞ自動車G/キャリアアップできる環境★

~いすゞ自動車G中核企業/車載製品に携わりたい方へのキャリアアップ◎有給休暇取得しやすく就労環境◎/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー~ ■業務内容: いすゞGの中核企業の当社にて、CV(商用車)/LCV(ピックアップトラック)用品の開発業務をご担当いただきます。ご自身で開発に携わった製品を街中で目にすることができ、非常にやりがいのある仕事です! 【日々の業務】 ・新規アイテムの開発業務 ・既存アイテムの不具合対応 ・既存アイテムのCR活動 ・各種開発資料の作成 ・設計/解析(CAD作業) ・評価(車両取付確認等)、取り扱い説明書の作成 などをご担当。 ■扱う商材例: カーナビ、ドライバーステータスモニター、LEDコンビテールランプ、メッキバンパー、ドアバイザー、木目調パネルなど、多岐にわたる自動車関連用品です。 ■入社後の流れ: 新規アイテムの開発業務や既存アイテムの不具合対応、改善活動については、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 各種開発資料の作成や設計、解析も実際の業務を通じて習得していただけます。 ■求める人物像: 3DCAD業務経験や電気電子系、機械工学系学部の専攻経験をお持ちの方 自動車関係の電子部品・部品設計経験やNX使用経験がある方は特に歓迎 ■福利厚生面: ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力 ・フレックスタイム制度有/平均月残業15H/転勤なし ・仕事と子育て/カフェテリアプラン制度/社員持株金奨励金補助制度/介護休暇制度等充実/育児休業復帰率100% ・未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 ■企業説明・魅力: ・いすゞグループの中核企業: トラック向け用品やサービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカーに販売。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、市場におけるプレゼンスは高い ・グローバル展開: 海外ビジネスにも力を入れており、世界規模での成長を目指す ・エキスパート企業: 純正用品とサービス部品のエキスパートとして、社会変化やニーズに対応した商品を生み出し続けている

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3DCAD業務経験 ・電気電子系学部出身の方 or 電気電子に携わる業務経験がある方 ■歓迎条件: ・NX経験者・図面作成経験 ・自動車関係の電子部品・部品設計経験 ※電装系や電気回路の設計経験をお持ちの方を歓迎します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~255,000円 <月給> 248,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(6月・12月) ・賞与実績:あり(2024年度実績 計6.0ヶ月) ・昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・所属内研修 ・階層別研修:新入社員、中堅社員、管理職社員、幹部社員 ・外部研修:スキルアップ、マナー研修、資格取得 ・社内TOEIC(R)テスト試験 <その他補足> ・カフェテリアプラン制度 ・社員持株金奨励金補助制度 ・介護休暇制度 ・子の介護休暇制度等 ・いすゞグループ内研修:トラック基礎、物流倉庫実務 自己啓発支援制度…社員のスキル・キャリアアップのため、講座費用の一部を会社で負担 ・通信教育(335種) ・オンライン英会話(2種) ・TOEIC(R)テスト学習アプリ ・e-ラーニング など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW10日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・誕生日休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

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