営業事務・アシスタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【宮城】海外拠点向け営業サポート（見積・売上・手配等）◆未経験歓迎/充実の福利厚生＃1578

～調整力やコミュ力が活きる／世界中の四輪・二輪メーカーと取引！先端技術を支える独立系メーカー／住宅・家族手当など充実／UIターン歓迎～ ■業務内容： 海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配など幅広く担当し、業務をサポートいただきます。 これまでのご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。入社後は、まず先輩社員と一緒にOJTにて業務を進めていただきます。 ■具体的な業務例 ＜海外拠点向け業務＞ ・量産部品見積業務 ・試作手配・売上業務 ・設備売上業務 ・知財関連業務(ロイヤリティ売上登録、第三者販売特許) ・販売計画作成(受注予算) ＜その他＞ ・EPA関連業務、JAFTAS関連業務(ICE,xEV,ES) ・安全保障輸出管理 ・TP調整サポート・市況変動売価反映 ■組織のミッション 配属先となるICE第五営業部では、主に 国内大手完成車メーカーA 向け営業活動の中で、国内大手完成車メーカーA 全製作所(量産)／試作／OES 受注調整業務業務や、宮城工場領域売上管理業務/海外子会社の管理業務全般を行っており、日々、顧客の生産計画に基づき、社内の動向を、顧客との折衝や売上データにより間近で感じる事が出来ます。 ■仕事の魅力 ・海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、グローバルカンパニーで有る事を実感できる。 ・輸出入に関する業務経験を積める ・断片的でなく、社内横断的に営業・経理・購買・設計・生産の全てに関わる機会あり ・先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境。 ■同社の特徴・魅力： ＜世界23の地域に展開！独立系グローバルサプライヤー＞ ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・売上収益2.1兆円超、従業員数約8万人の規模（連結） ・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出 ＜長く働きやすい環境＞ ・UIターン支援（転居費用会社負担・借上げ社宅あり） ・月1.5～4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） ・年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造メーカーもしくは商社の間接部門での業務経験がある方 ・MS EXCEL (ピボット テーブル、vlookup)、PowerPoint等を問題なく使用できる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 宮城第五工場 住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～360,000円 ＜月給＞ 268,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限年齢：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間休日121日（2025年） ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）