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【渋谷】AIエンジニア（生成AI／AIエージェント設計）◆生成AI×車載／福利厚生充実＃629-5
【フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数】 ■職務内容： ソリューションビジネス開発本部において、AI・データ活用による開発環境の構築と全社展開を担う新設部門です。生成AIを活用した開発効率化から、AI中心の開発プロセスへの変革を推進し、データドリブンな次世代モビリティ開発基盤の構築を目指しています。 ■具体的な業務例： 開発現場における情報収集および課題の本質的な理解を担当いただきます。 ・生成AIを中心とした開発プロセスの再構築 ・現行課題の解決および開発プロセス再構築に必要な要素技術のPoC実施ならびに設計への反映 ・機能実現およびリリース、開発現場からのフィードバックを踏まえたブラッシュアップの継続的な実施 ・上記を通じた次世代エンジニアの育成 ■ポジションの魅力： 車載ソフトウェア開発において、人間のアシスタントとしてAIを「活用する」領域にとどまらず、「生成AI中心」のプロセス・環境へ再設計し実現する未踏領域に挑戦できるポジションです。好奇心と行動力を備えた方にとって、能力を存分に発揮できる環境です。 ■仕事を通じて身に付けられる知見や経験： 顧客課題の分析・解決経験、AWS上での生成AI基盤やAIエージェント、ツールチェーンの設計・実装に関する知識と経験 ■将来的に想定されるキャリアパス： エンジニアとしての専門性を高めるキャリアと、マネジメントに挑戦するキャリアのいずれも選択可能です。 ■働き方： ・リモートワーク頻度：約50％ ・平均残業時間：月20時間程度 ■当社の強み： ・独立系サプライヤー（自動車部品メーカー）として、多岐にわたる自動車メーカーと協働しています ・各ドメイン、ECUの開発・製造の強みを活かし、機能進化に加え、車両データ分析や車載ソフトの継続的な開発・検証・提供、サイバーセキュリティ対策、自動運転／先進運転支援システム（ADAS）を支える地図更新などを実現しています ・さらにはクラウドプラットフォームまで含め、一貫したシステム提案が可能な「モビリティ・ソリューション・カンパニー」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・LLM活用したRAGまたはAIエージェント構築経験 ※LLMの種類不問、業務での使用経験不問（私用での経験でも可） 上記に加え、下記（1）（2）いずれか必須 （1）組込製品のソフトウェア開発従事経験 （2）業務利用のためのクラウドサービス構築・運用経験
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＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー37F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・東急・京王各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:35
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～705,000円 ＜月給＞ 255,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養12000円／人（上限4名※子は上限なし） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限年齢：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金、健保保養所 ■各種手当（当社が認める場合に限る）：引っ越し補助あり、赴任手当あり、別居手当あり、帰宅交通費あり ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） 年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
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