-------------------------------------------
-------------------------------------------
【長野県上田市】管理会計/安定基盤・働きやすさ◎/EV・自動運転分野に貢献
【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー/安定した環境で管理会計業務に挑戦/年間休日121日・有給消化率95.5%/働きやすさ抜群】 ■業務概要: 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細: ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス: 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成: 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力: 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制: OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境: フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5%とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス: 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 機械系メーカーでの業務経験 日商簿記2級 ■歓迎条件 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市国分840 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃国分寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。試用期間中の賞与80%
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,850円~369,850円 <月給> 206,850円~369,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回、直近10年間の賞与支給月数約5か月。家族手当・住宅手当等あり(条件あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人につき10,000円~ 住宅手当:住宅手当35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。 <その他補足> リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、健康経営優良法人認定、私服通勤可、制服貸与・クリーニング、個人ロッカー、社内コンビニ、社内健康診断、インフルエンザ予防接種、全社懇親会orカタログギフト、車両購入紹介制度、日立家電製品特別割引、慶弔見舞金、クラブ活動費補助、子育て支援(勤務時間短縮・始業繰上げ繰下げ・深夜時間外免除・看護休暇)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は入社翌月から消化可能。
この求人に興味がありますか?