管理会計

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仕事内容

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【茨城／在宅勤務可】業績管理※製品別収益管理／世界中の完成車メーカーと取引有／フルフレックス

～フルフレックス・リモートワーク導入／製品別収支実績作成やグローバル全体の予算策定に携わる／グローバルに展開している製品に携わる～ ■業務概要： 当社のxEV業績管理部において、ハイブリッド車や電気自動車等の環境規制対応に欠かせない電動パワートレインシステムの主要機器であるモーター、インバーター製品の収支実績集計などをお任せ致します。 ■業務詳細： ・モーター、インバーター製品の収支実績集計（月次・四半期・年度の実績データ取りまとめ） ・モーター、インバーター製品の収益構造の可視化 ・予算と実績の進捗管理、予実管理、対象部門への進捗ヒアリング ・予算編成の方針及びスケジュール管理 ・グローバル全体の予算プロセスの推進、予実管理 ■働き方： 年間休日121日・土日祝休み、在宅勤務（週に1回程度）、フルフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。 ■配属先について： xEV業績管理部は電動パワートレインシステムの主要機器であるモーター、インバーター製品の業績管理を行う部門で、配属部門となるxEV佐和業績管理課では佐和工場におけるxEVビジネスユニット製品の業績管理と電動ビジネス統括事業部のグローバル全体の業績管理を担っております。 ■やりがい： ハイブリッド車や電気自動車等の環境規制対応に欠かせない電動パワートレインシステムの主要機器であるモーター、インバーターなどの開発・生産・販売などをおこなっており、今後も市場規模拡大が見込まれる事業分野に携わることが出来、xEV業績管理部は会社経営に不可欠な収支管理に携わることができる部署であり、海外拠点との取引もあるため国内のみならずグローバルで活躍することが可能です。 ■当社について： 2021年に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして地位を確立し、国内外問わず多くの完成車メーカーと取引をしている企業です。世界26か国、約80,000人の従業員(グループ実績)を誇ります。約9連休の長期連休が年3回、平均勤続年数15.8年、有給休暇の平均取得日数22.3日と働きやすい環境も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれかに該当する方） ・業績管理、予実管理の経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・原価計算の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・海外勤務経験 ・英語力（読み書きできるレベル：目安／TOEIC(R)テスト600点程度）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 佐和事業所 住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～376,000円 ＜月給＞ 284,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：会社規定に基づいて支給 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年間休日121日（2025年） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）