製品マーケティングスペシャリスト

【プロダクトマーケティングスペシャリスト】 日本市場向けマーケティング企画・実行をお任せ！

【業務概要】

マーケティングコーディネーターとして、グローバルチームと連携しながら、日本市場向けのマーケティング活動を支援します。具体的には、海外本社から提供される資料やコンテンツのローカライズ（翻訳・カルチャー調整）、外部ベンダーとのやり取りや支払い処理、営業チーム向けの資料やツールの管理・更新などを担当します。社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行と情報共有を推進する役割です。

【主な担当業務内容】

• GTM（Go-To-Market）活動の推進

• 製品サービスの市場投入に向けた戦略的サポート

• マーケティング施策の企画・実行（キャンペーン、イベント、コンテンツ配信など）

• クロスファンクショナルチームとの連携（営業、デザイナー、広報など）

• ローカライズ対応（翻訳（英語→日本語）、日本市場向けにトーン&マナーの調整、校正）

• ベンダーとの契約・支払い処理（請求書管理、支払申請）

• セールスツールの管理・最適化（カタログ、展示台、販促コンテンツなど）

【担当製品】

ノートパソコン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

※担当製品は、経験や適性に応じて入社後に決定されます。

【応募に必要な経験・スキル】

• 英語から日本語への翻訳・ローカライズ経験および文書校正経験

• マーケティングまたは製品関連業務の経験

• ベンダーとの業務調整・支払い処理の経験

• セールスツールや販促物の管理経験

• Excel、PowerPoint、Google Workspaceの基本操作

• 英語での読み書き・コミュニケーション能力

【歓迎する経験・スキル】

• パソコン業界もしくはIT業界での勤務経験がある方

• パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方

• 外資系企業での勤務経験者

【求められる能力・人物像】

• クリエイティブな発想力を持つ方

• 物事の本質、課題を分析・理解し、具体的なアクションプランを策定及び実行する力

• 高いコミュニケーション能力で、メディアパートナーとの長期的関係のもと、信頼を獲得でき、良好な関係を継続できる力

• ヒト・モノ・カネの流れ全体を理解し、可視化できる方

• ロジカルかつ柔軟な思考・態度で企画及び実行ができる方

• オープンマインドで挑戦することが好きな方

• 前向きで、アクティブ、行動力高い方

• 目標達成に向かってPDCAを回せる方

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【勤務地】

東京都千代田区

市ヶ谷駅より徒歩２～５分、４線路利用可能（JR総武線、メトロ有楽町線、メトロ南北線、都営新宿線）

【雇用形態】

正社員

試用期間：有 ３か月（最長６か月）

【給与】

想定年収：450万円～650万円

※経験やスキルにより決定

※月45時間分の見なし時間外手当含む

【勤務時間】

9:30～18:30 （休憩時間60分）

【制度】

・完全週休2日制（土・日）及び祝日休み

・年末年始休暇（毎年12/28～翌年1/4 計8日間）

・夏季休暇（7月から9月までの間3日間）

・特別有給休暇（慶弔、誕生日特休、女性生理特休など）

・在宅勤務制度（毎月最大4日、かつ毎週最大2日まで在宅勤務可能）

・出社時、時差出勤制度利用可（7∼10時出社・16∼19時退社可能。1日8時間勤務＋1時間休憩時間）

・産休・育児休暇制度

※試用期間中は一部の制度をご利用いただけない場合があります。

【福利厚生関連】

・通勤交通費支給（定期代の実費精算、但し毎月3万円上限あり。）

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）

・定期健診およびストレスチェック実施

・食事半額補助制度（チケットレストラン）

・100円オフィスお惣菜

・出張手当

・自社製品社員割引

・オフィス内フリードリンク、フリーウォーターサーバー

・オフィス内割安自販機

・オフィスグリコ（お菓子、アイス、お飲み物）

・業務用PCおよびガジェット貸与（必要に応じて携帯電話等の貸与あり）

・就労ビザ取得サポート（外国籍社員向け）

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【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 → 二次面接 → 人事面接 → 内定

（※）選考回数及び内容は変更する場合がございます。

（※）課題選考を追加する場合があります。

（※）二次面接の際、英語でプレゼン発表を実施することがあります。

（※）二次面接と人事面談がまとめて実施する場合があります。

【提出書類】

• 日本語の履歴書（写真貼付）
• 日本語の職務履歴書
• 英語もしくは中国語の履歴書及び職務履歴書

※ご応募の際は必ず日本語の書類もご提出いただきますようお願いします。

※書類選考通過の方のみご連絡させていただきます。

【応募方法】

• LinkedIn経由
• メール経由（HRメール：jphr_recruitment@asus.com）