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株式会社レバレッジシステムズ
大阪府, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】照明制御システム設計開発◆完全週休2日制(土日祝休み)/関西圏に強い/無期雇用派遣

商業施設やビルに使われる照明器具の制御システム設計・開発業務です。長期的に取引が出来る企業様との取引が中心なので、常駐先の変更はほとんどありません。 ■クライアント先での業務内容: ・資料作成 ・照明制御システムのインテグレート(DALI) ・照明制御システムの要件立案 ・BACnetとDALI照明制御を連携するためのシステム要件の立案 ※基本的に現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとして仕事に取り組んでいただきます。 ■長期就業しやすい環境: ・年間休日実質124日(基本休日119日+法定有給休暇5日)、完全週休2日制(土日祝休み)です。 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。 ・勉強する為の書籍購入を社員が提案し、書籍制度もスタートしました。 ・会社の立ち上げ以降、クライアント先が変わらず就業し続けている従業員もいます。 ■配属先について: 60代1人、50代3人、40代1人、30代3名、20代2名 ■特徴: ・機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを提供 ・設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップも可能 ・年間休日119日、完全週休2日制(土日祝)、有給取得実績は8割以上 ・常駐先の変更はほとんどなし、同じ就業先での長期勤務可能 ■当社について: ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビルマネジメント機器やホームオートメーション機器の設計/開発経験(ソフト/ハードどちらかでも可) ・照明制御に関する知見 ■歓迎条件: ・電気工事に関する知識 ・BACNet、KNX、DALIのいずれかの知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪市内クライアント先 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <月給> 198,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分支給) 昇給:前年実績 5000円~30000円 【参考年収】 20代前半:480万円(経験年数:3年) 40代後半:840万円(経験年数:20年) 60代前半:550万円(経験年数:38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる) 住宅手当:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■図書購入補助(年間5,000円まで) ■資格取得補助 等 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■職務担当手当 ■役職手当(当社規定に準ずる) ■赴任手当(当社規定に準ずる) ■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等) ■定期健康診断(年1回) 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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