サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪/茨木】家電の修理・メンテナンス/◆年休125日以上/福利厚生充実/残業ほぼ無し
~自転車ブランド「PROVROS」を展開/成長中のベンチャー企業/福利厚生充実(昼食補助・自転車支給など)~ ■当社について: 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 この度新規事業として家電領域への参入を進めており、家電の修理・メンテナンス経験のある方を募集しております。 ■職務内容: ・お客様の家電の修理 ・カスタマーサポート業務(メールやチャットでの対応。電話応対なし) ・品質改善業務 ・自社物流倉庫での入出荷作業のサポート ・実店舗出店のサポート 等 ■勤務場所 勤務地は最新の物流倉庫内にあるオフィスとなります。 カフェテリア、売店、シャワー室などがあり、自転車通勤もOK ■職場環境: 現在は30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気は一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも満たす方 ・家電の修理/メンテナンス経験 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> LOGI’Q南茨木 住所:大阪府茨木市蔵垣内1-3-26 LOGI'Q南茨木 勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間:3~6ヵ月 給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ■給与: 本採用と異なる 基本給:月給17万9000円~25万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8000円~(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当: 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~370,500円 固定残業手当/月:38,600円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度※業務上必要な資格や会社が認めた有益な資格については、受験料やテキスト購入代等を会社が負担します。 ■資格手当(自転車安全整備士/技士:月1万5千円ほか) ■研修 <その他補足> ■皆勤手当 ■社割 ■昼食補助 ■子育て支援手当(18歳未満の子1人につき月1万円) ■役職手当(主任:月1万円ほか) ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■制服 ■通勤用の自転車支給あり ※倉庫の最寄駅から自転車通勤をご希望の場合は、自転車を無料で貸出いたします。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)※将来的にシフト制へ移行します(振替休日あり)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
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